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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備5年及以上水運工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上水運工程建設經歷,具備水運工程監理業績的總監理工程師經歷,具備監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于20人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績要求 持監理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備水運工程監理業績,不少于2人具備水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,不少于1人具備中型及以上水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績要求 企業具備不少于1項中型水運工程監理業績或者不少于2項小型水運工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

乙級建筑設計資質轉讓費

乙級建筑設計資質轉讓費:市場現狀與趨勢

隨著建筑行業的快速發展,建筑設計資質成為眾多企業關注的焦點。其中,乙級建筑設計資質因其廣泛的適用性和較高的市場需求,成為許多企業競相追逐的目標。本文將探討乙級建筑設計資質轉讓費的相關情況,包括其市場現狀、影響因素以及未來的發展趨勢。

一、市場現狀

近年來,隨著國家對建筑行業的規范管理力度加大,乙級建筑設計資質的申請門檻不斷提高,使得市場上持有該資質的企業數量相對較少。與此同時,隨著城市化進程的加快和各類建筑項目的增多,對于具備乙級建筑設計資質的企業的需求也在不斷增加。這導致了乙級建筑設計資質轉讓費呈現出上升的趨勢。

二、影響因素

1. 市場需求:市場需求是決定乙級建筑設計資質轉讓費的關鍵因素之一。當市場需求旺盛時,持有該資質的企業可以獲得更多項目機會,從而推高轉讓價格。

2. 資質稀缺性:由于申請條件嚴格且通過率較低,導致市場上擁有乙級建筑設計資質的企業數量有限。這種稀缺性也對轉讓價格產生了影響。

3. 法規政策:政府對建筑行業的政策調整也會影響乙級建筑設計資質的價值。例如,在某些情況下放寬了對該類資質的要求,則可能會降低其市場價值。

三、未來發展趨勢

1. 供需關系:隨著建筑市場的進一步發展和完善,預計未來幾年內對乙級建筑設計服務的需求將持續增長。然而,在政策引導下也可能出現一些限制措施來平衡供需關系。

2. 技術創新:科技進步將推動行業向更高水平發展,并可能改變傳統的業務模式和運營方式。對于擁有先進技術或管理經驗的企業來說,這將是提升自身競爭力的重要途徑。

3. 國外化合作:隨著全球化進程加快以及“一帶一路”倡議等國家戰略的實施,在國外市場上尋找合作伙伴或進行并購重組將成為一種趨勢。這將有助于提高國內企業在國外市場的影響力和競爭力。

乙級建筑設計資質轉讓費受到多種因素的影響,并呈現出一定的波動性。對于有意進入該領域的投資者而言,在做出決策前應充分考慮當前市場狀況及未來發展態勢,并結合自身實際情況制定合理策略。

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隨著工程建設行業的不斷發展,施工企業的資質管理也日益受到重視。徐州航道工程施工企業在進行資質分立的過程中,需要遵循一定的流程和規范,以確保業務的順利進行和市場的公平競爭。

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近年來,徐州航道工程市場的競爭日益激烈,為了適應市場變化,提高企業競爭力,部分施工企業開始考慮通過資質分立的方式,將原有的資質進行拆分重組。這種做 ...

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