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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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人員要求負責人 企業(yè)負責人中不少于1人具備5年及以上水運工程建設經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上水運工程建設經(jīng)歷,具備水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師經(jīng)歷,具備監(jiān)理工程師資格。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業(yè)擁有中級及以上技術職稱專業(yè)技術人員不少于20人,其中持監(jiān)理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經(jīng)濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同的人數(shù)均不低于70%。
業(yè)績要求業(yè)績要求 持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備水運工程監(jiān)理業(yè)績,不少于2人具備水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,不少于1人具備中型及以上水運工程監(jiān)理業(yè)績的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷。上述人員與企業(yè)簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業(yè)績要求 企業(yè)具備不少于1項中型水運工程監(jiān)理業(yè)績或者不少于2項小型水運工程監(jiān)理業(yè)績。
儀器設備儀器設備 擁有與業(yè)務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業(yè)信譽企業(yè)信譽 企業(yè)信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內(nèi)或者企業(yè)成立至申請前未發(fā)現(xiàn)存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑資質(zhì)維護專員招聘

建筑資質(zhì)維護專員招聘

職位描述:

我們正在尋找一位具有高度責任感和專業(yè)精神的建筑資質(zhì)維護專員加入我們的團隊。該職位的主要職責包括但不限于資質(zhì)申報、資質(zhì)年檢、資質(zhì)變更等,確保公司各類建筑資質(zhì)的有效性和合規(guī)性。

任職要求:

1. 具備相關專業(yè)背景,如土木工程、建筑工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2. 至少2年以上的建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,有建筑資質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟悉國家及地方關于建筑行業(yè)的法律法規(guī)及政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府部門、合作單位保持良好的溝通;

5. 工作認真負責,具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。

工作職責:

1. 負責公司各類建筑資質(zhì)的申報、年檢及變更工作;

2. 收集總結相關資料,確保資料齊全且符合要求;

3. 與政府部門保持良好溝通,及時了解政策動態(tài);

4. 協(xié)助處理公司內(nèi)部關于資質(zhì)的相關事務;

5. 定期進行資質(zhì)自查,確保所有資質(zhì)均處于有效期內(nèi)。

我們提供:

1. 具有競爭力的薪資待遇;

2. 完善的福利制度,包括但不限于五險一金、節(jié)假日福利等;

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如果你對這份工作感興趣,請將你的簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱。我們期待你的加入!

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一、設計資質(zhì)證書的重要性

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