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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備5年及以上水運工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上水運工程建設經歷,具備水運工程監理業績的總監理工程師經歷,具備監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于20人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績要求 持監理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備水運工程監理業績,不少于2人具備水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,不少于1人具備中型及以上水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績要求 企業具備不少于1項中型水運工程監理業績或者不少于2項小型水運工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質從丙級升乙級資料

建筑資質從丙級升乙級是一項重要的企業升級工作,需要準備一系列詳細的資料和文件。以下是升級過程中所需準備的主要資料:

1. **企業基本情況說明**:包括企業的基本信息、注冊資本、企業法人代表、企業地址等。

2. **企業近三年財務報表**:提供企業的資產負債表、利潤表等,以證明企業的財務狀況良好,具備升級所需的經濟實力。

3. **技術人員資料**:包括技術負責人的職稱證書、項目經理的資格證書等,確保企業擁有足夠的專業技術人員。

4. **項目業績證明**:提供已完成的項目案例,特別是乙級資質要求的項目規模和類型,證明企業的實際施工能力。

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7. **信用評價報告**:由第三方信用評估機構提供的信用評價報告,以證明企業在行業內的信譽度和市場認可度。

8. **法律法規符合性聲明**:聲明企業遵守國家相關法律法規的情況,確保合法合規經營。

9. **申請書及承諾書**:正式提交給相關部門的申請書和承諾書,明確表示申請升級乙級資質的決心和承諾遵守相關規定的意愿。

10. **其他可能需要的材料**:根據當地住建部門的具體要求,可能還需要提供其他補充材料或證明文件。

在準備上述資料的過程中,務必確保所有文件的真實性和有效性,并且按照當地住建部門的要求進行總結和提交。此外,在整個過程中保持與相關部門的良好溝通也是非常重要的。

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