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人員要求27

負責人1

3 ~ 5

25 ~ 33

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱25

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 25 ~ 33

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求人員要求 企業負責人中不少于1人具備10年及以上水運機電工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運機電工程建設經歷,具備水運機電工程監理業績的總監理工程師經歷,具備機電專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于25人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績要求 持監理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備水運機電工程監理業績,不少于3人具備水運機電工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績要求 企業具備不少于2項水運機電工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建設工程勞務需要建設資質

建設工程勞務需要建設資質

在建設工程領域,勞務分包是常見的施工方式之一。然而,進行勞務分包并不意味著可以隨意選取合作伙伴,而是需要具備相應的建設資質。建設資質是企業在參與建設工程勞務分包時必須具備的法律資格證明,它不僅是企業合法經營的必要條件,也是確保工程質量、保障工人權益的重要保障。

建設資質是對企業專業能力的認定。不同的建設資質對應著不同的專業領域和工程規模。例如,房屋建筑工程施工總承包資質、市政公用工程施工總承包資質等。擁有相應資質的企業能夠承接與其資質等級相匹配的工程項目。這不僅有助于企業擴大業務范圍,也能夠提高企業在市場中的競爭力。

建設資質是保障工程質量的重要手段。根據《建筑法》等相關法律法規規定,只有取得相應建設資質的企業才能從事特定類型的工程作業。這意味著具備相應資質的企業在技術和管理方面都達到了一定的標準和要求。通過嚴格的審查和管理機制,這些企業能夠更好地保證工程的質量和安全。

建設資質還關系到工人的合法權益保護。在建設工程中,勞務分包往往涉及大量的工人參與施工活動。而具備相應建設資質的企業通常會更加注重工人的權益保護,并提供相應的安全保障措施。例如,在簽訂勞務合同時明確工人的工資標準、工作時間和休息休假等條款;在施工現場設置必要的安全防護設施;定期開展安全教育培訓等。

對于從事建設工程勞務分包的企業而言,取得相應的建設資質不僅是法律規定的強制要求,更是提升自身競爭力、保障工程質量及工人權益的重要手段。因此,在參與市場競爭的過程中,企業應積極爭取并保持良好的建設資質狀態,并以此為基礎不斷優化自身的管理和服務水平。

隨機輸出5條(前200字)

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一級資質是物業服務企業的較出色別,這類企業通常具備較強的綜合實力和管理水平。獲得一級資質的企業需滿足嚴格的條件,包括但不限于:注冊資本不少于500萬元人民幣;物業管理專業人員以及工程 ...

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