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—— —— 0 ~ 0
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注冊(cè)資本實(shí)繳額 注冊(cè)資本以貨幣資金實(shí)繳額不少于300萬(wàn)元人民幣。
收入總金額 近3年的屏蔽室建設(shè)和屏蔽產(chǎn)品銷售收入總金額不少于500萬(wàn)元人民幣。
人員要求相關(guān)人員 從事屏蔽室建設(shè)業(yè)務(wù)的相關(guān)人員不少于20名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于16名。
執(zhí)業(yè)資格 省級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的電磁場(chǎng)與微波專業(yè)相關(guān)高級(jí)職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于1名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于1名。
業(yè)務(wù)場(chǎng)所業(yè)務(wù)場(chǎng)所 具有自有產(chǎn)權(quán)或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務(wù)場(chǎng)所,使用面積不少于50平方米,實(shí)行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配備、使用必要的技術(shù)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。
屏蔽能力屏蔽能力 具備屏蔽室設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢測(cè)等條件和能力。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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上年度測(cè)繪資質(zhì)年度報(bào)告

關(guān)于2022年度測(cè)繪資質(zhì)年度報(bào)告的總結(jié)

根據(jù)《測(cè)繪資質(zhì)管理規(guī)定》和《測(cè)繪資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,我們完成了2022年度的測(cè)繪資質(zhì)年度報(bào)告。本報(bào)告旨在全面反映公司在過(guò)去一年中在測(cè)繪資質(zhì)管理方面的工作情況、取得的成績(jī)以及存在的問(wèn)題,并為未來(lái)的工作提供借鑒。

一、公司概況

公司自成立以來(lái),一直致力于地理信息數(shù)據(jù)的采集、處理和應(yīng)用,具備甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)。公司擁有一支專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),具備豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的測(cè)繪服務(wù)。

二、年度報(bào)告內(nèi)容

1. 業(yè)務(wù)開展情況

在過(guò)去的一年中,公司承接了多個(gè)測(cè)繪項(xiàng)目,包括地形測(cè)量、工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪等。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施,不僅提升了公司的業(yè)務(wù)水平,也為公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),公司在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中注重技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理,確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

2. 資質(zhì)管理情況

為確保公司能夠持續(xù)滿足測(cè)繪資質(zhì)管理的要求,公司在人員培訓(xùn)、設(shè)備更新等方面加大了投入。全年組織了多次內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng),提高了員工的專業(yè)技能;更新了一批先進(jìn)的測(cè)量?jī)x器和軟件系統(tǒng),提升了工作效率和數(shù)據(jù)處理能力。

3. 存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

盡管公司在過(guò)去一年中取得了顯著的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題需要改進(jìn)。例如,在項(xiàng)目管理方面還需進(jìn)一步加強(qiáng);部分員工的專業(yè)知識(shí)需要進(jìn)一步提升等。針對(duì)這些問(wèn)題,公司將制定詳細(xì)的改進(jìn)計(jì)劃,并采取有效措施加以解決。

三、未來(lái)展望

展望未來(lái),公司將繼續(xù)秉承“質(zhì)量第一、客戶至上”的原則,在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí),積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范圍。同時(shí),公司將不斷完善內(nèi)部管理體系,提高服務(wù)水平和工作效率;加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)力度;積極參與行業(yè)交流與合作;努力提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在新的一年里,我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,在確保完成好現(xiàn)有任務(wù)的基礎(chǔ)上不斷尋求新的突破和發(fā)展機(jī)遇。

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新政策將對(duì)現(xiàn)有的建筑企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行重新分類和調(diào)整,進(jìn)一步明確各類資質(zhì)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。一方面,對(duì)于技術(shù)含量較高、專業(yè)性較強(qiáng)的工程類別,將適當(dāng)提高資質(zhì)要求;另一方面,對(duì)于市場(chǎng)競(jìng) ...

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