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要求分類 資質分項 要求明細
注冊資本實繳額 注冊資本以貨幣資金實繳額不少于1000萬元人民幣。
收入總金額 近3年的運行維護收入總金額不少于3000萬元人民幣,其中至少含有1個不少于100萬元人民幣的運行維護項目。
人員要求相關人員 從事運行維護業務的相關人員不少于100名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于80名。
執業資格 省級以上人力資源和社會保障部門或者其授權機構認可的計算機技術與軟件(含信息安全)專業相關高級職稱或者執業資格的人員不少于3名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于2名。
業務場所業務場所 具有自有產權或者租賃期3年(含)以上的涉密業務場所,使用面積不少于100平方米,實行封閉式管理,周邊環境安全可控,且按照國家保密規定和標準配備、使用必要的技術防護設施、設備。
收入累計收入累計 涉密項目不少于2個且項目收入累計不少于100萬元,其中應含有收入不少于50萬元的項目1個。
初次申請初次申請 初次申請的,獲得涉密信息系統集成資質(總體集成或者軟件開發)三年以上,或者獲得運行維護乙級資質三年以上。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

工程分包人員資質標準

工程分包人員資質標準

在建筑行業中,工程分包人員的資質標準是確保工程項目質量、安全和進度的重要保障。合理的資質管理不僅能夠提升企業的競爭力,還能有效避免因人員資質問題導致的質量事故和安全事件。本文將從幾個方面探討工程分包人員的資質標準。

一、基本資格要求

1. **身份證明**:所有分包人員必須提供有效的身份證明文件,包括但不限于身份證、護照等。

2. **健康狀況**:具備良好的身體健康狀況,符合相關行業的健康要求,必要時需提供體檢報告。

3. **年齡限制**:根據具體工程項目的要求設定合理的年齡限制,確保作業人員具備足夠的體力和經驗。

二、專業技能與知識

1. **專業技能**:根據分包工作的性質和難度,要求相應的專業技能。例如,電工需要持有電工操作證;焊工需要持有焊工操作證等。

2. **安全知識**:所有分包人員必須接受安全教育培訓,并通過考核。了解并掌握施工現場的安全操作規程和應急處理措施。

3. **法律法規知識**:了解并遵守國家及地方關于建筑行業的法律法規。

三、工作經驗與業績

1. **工作經驗**:具有相關行業的工作經驗,特別是從事過類似工程項目的工作經歷。

2. **業績證明**:提供過往項目的工作證明或完成項目的相關材料作為業績證明。

四、職業道德與行為規范

1. **誠信守法**:遵守職業道德規范,不參與違法活動。

2. **團隊協作**:具備良好的團隊合作精神,能夠與項目團隊其他成員有效溝通和協作。

五、持續教育與培訓

1. **定期培訓**:企業應為分包人員提供定期的專業技能培訓和安全教育。

2. **更新知識**:鼓勵和支持員工學習較新的行業知識和技術,以適應行業發展變化。

工程分包人員的資質管理是一項系統性工作,需要企業從多個維度綜合考量。通過嚴格執行上述標準,不僅可以提高項目的整體管理水平,還能為員工創造更加安全、健康的工作環境。同時,這也能夠幫助企業樹立良好的社會形象和信譽度,在激烈的市場競爭中占據有利地位。

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1. 規范市場行為:通過嚴格的資質審查,可以確保勞務派遣機構具備相應的服務能 ...

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一、了解資質要求

需要明確的是,不同地區對腳手架施工單位的資質要求可能有所不同。通常,這些要求包括但不限于:企業注冊資金、企業規模、人員配置、設備配置、安全生產許可證等。因此,在申請前,應詳 ...

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