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企業凈資產企業凈資產100萬元以上
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總業績數6

—— 2 12
服務費用

服務代理項1

—— —— 40 ~ 40
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 52 ~ 52

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業條件設計資質消防設施工程設計專項資質乙級 (1)具有獨立企業法人資格;(2)注冊資本不少于100萬元人民幣;(3)有必要的固定工作場所(注冊地房產證)。
職稱專業設計資質消防設施工程設計專項資質乙級 共計10人,高級4人:電氣、暖通、給排水、自動控制各1人;中級6人:電氣、暖通各2人,給排水、自動控制各1人
技術人員及業績要求設計資質消防設施工程設計專項資質乙級 (1)企業的主要技術負責人或總工程師應具有大學本科以上學歷, 8年以上從事消防設施工程設計經歷,并主持完成質量合格的大型消防設施工程(且含有火災自動報警系統和自動滅火系統)設計項目不少于1項,具備一級注冊建筑師(注冊電氣工程師、注冊公用設備工程師)或高級工程類專業技術職稱,且取得省級公安消防機構頒發的消防專業培訓合格證書;(2)在主要專業技術人員配備表規定的人員中,非注冊人員應具備中級以上工程類專業技術職稱,且取得公安消防機構頒發的消防專業培訓合格證書。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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國外勞務派遣資質怎么辦理

國外勞務派遣資質辦理指南

隨著全球化的發展,越來越多的企業開始拓展海外市場,其中勞務派遣作為一種靈活的人力資源管理模式,在國外市場也越來越受到重視。然而,對于許多中國企業來說,如何在海外合法合規地開展勞務派遣業務,取得相應的資質是一項挑戰。本文將為您提供一份詳細的國外勞務派遣資質辦理指南。

一、了解目標國家的法律法規

在考慮開展海外勞務派遣業務之前,首先需要深入了解目標國家的相關法律法規。不同國家和地區對于勞務派遣的定義、許可條件、操作流程等方面的規定可能有所不同。例如,在歐盟國家,勞務派遣受到《臨時人員派遣指令》的嚴格監管;而在美國,則需要遵守《職業安全與健康法》等相關規定。

二、尋求專業詢問與指導

由于各國法律環境復雜多變,建議企業在正式申請前詢問當地的法律專家或人力資源顧問,以確保所有步驟都符合當地法律法規的要求。此外,還可以尋找專業的國外人力資源服務提供商合作,他們通常具備豐富的經驗和資源網絡,能夠為企業提供全面的支持。

三、準備必要的文件資料

根據目標國家的要求準備相應的文件資料是必不可少的環節。這可能包括但不限于:

- 公司注冊證明

- 營業執照復印件

- 企業信用報告

- 勞動合同樣本

- 勞務派遣協議模板

- 人員背景調查報告

四、申請相關許可證或認證

許多國家要求從事勞務派遣業務的企業必須獲得特定類型的許可證或認證。這可能涉及向當地勞動部門提交申請,并通過一系列審核程序才能最終獲得批準。因此,在準備階段務必確保所有材料齊全且符合要求。

五、建立合規體系并持續監控

即使成功取得了國外勞務派遣資質,在日常運營中也必須嚴格遵守當地法律及行業標準。建立一套完善的合規管理體系,并定期進行內部審查和外部審計是十分必要的。同時還要密切關注政策變化情況及時調整策略以適應新的監管要求。

六、加強員工培訓與溝通

派遣員工往往來自不同的文化背景和工作環境,在跨國派遣過程中可能會遇到語言障礙和文化差異等問題。因此,企業應加強對派遣員工的語言能力培養以及跨文化交流技巧訓練,并積極搭建溝通橋梁促進雙方相互理解和信任。

通過以上步驟可以為企業順利辦理國外勞務派遣資質提供指導和支持。但需要注意的是每個國家的具體要求可能存在差異,請務必根據實際情況靈活應對并保持高度關注較新的政策動態以便及時調整戰略部署。

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