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要求分類 資質分項 要求明細
企業條件設計資質消防設施工程設計專項資質乙級 (1)具有獨立企業法人資格;(2)注冊資本不少于100萬元人民幣;(3)有必要的固定工作場所(注冊地房產證)。
職稱專業設計資質消防設施工程設計專項資質乙級 共計10人,高級4人:電氣、暖通、給排水、自動控制各1人;中級6人:電氣、暖通各2人,給排水、自動控制各1人
技術人員及業績要求設計資質消防設施工程設計專項資質乙級 (1)企業的主要技術負責人或總工程師應具有大學本科以上學歷, 8年以上從事消防設施工程設計經歷,并主持完成質量合格的大型消防設施工程(且含有火災自動報警系統和自動滅火系統)設計項目不少于1項,具備一級注冊建筑師(注冊電氣工程師、注冊公用設備工程師)或高級工程類專業技術職稱,且取得省級公安消防機構頒發的消防專業培訓合格證書;(2)在主要專業技術人員配備表規定的人員中,非注冊人員應具備中級以上工程類專業技術職稱,且取得公安消防機構頒發的消防專業培訓合格證書。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑公司資質發展過程

建筑公司資質發展過程

在建筑行業,公司的資質是其業務開展的重要基礎。隨著行業的發展和市場的變化,建筑公司的資質也在不斷演變和發展。本文將探討建筑公司資質的發展過程及其對行業發展的影響。

一、早期階段:資質的初步建立

在建筑行業發展的初期階段,由于市場相對簡單和規范程度較低,對于企業的資質要求并不嚴格。然而,隨著行業規模的不斷擴大和市場競爭的加劇,政府開始重視對建筑市場的規范管理。1980年代末期至1990年代初期,我國開始逐步建立和完善建筑企業的資質管理制度。這一時期的資質標準主要側重于企業注冊資本、人員配備、技術裝備等方面的要求。

二、發展階段:資質標準的細化與提升

進入21世紀后,隨著我國加入WTO以及建筑業市場化改革的推進,對建筑企業資質的要求進一步細化和提升。2006年,《建筑業企業資質管理規定》正式發布實施,標志著我國建筑業企業資質管理制度進入了一個新的發展階段。這一時期,不僅對企業的注冊資本、人員配備和技術裝備提出了更高要求,還增加了對企業業績、質量管理體系等方面的要求。

三、當前階段:資質管理的精細化與差異化

近年來,在國家推動“放管服”改革的大背景下,建筑業企業資質管理正朝著更加精細化和差異化的方向發展。一方面,《建筑業企業資質管理規定》進行了多次修訂和完善,進一步明確了各類別、各等級企業的具體要求;另一方面,在“簡政放權”的原則下,政府簡化了部分低等級企業的審批流程,并鼓勵和支持符合條件的企業通過市場機制進行資源整合和優化升級。

四、未來展望:智能化與綠色化將成為重要趨勢

展望未來,在數字化轉型和綠色低碳發展的大趨勢下,建筑公司不僅需要關注傳統意義上的技術裝備和服務能力提升,還應注重智能化技術和綠色施工技術的應用。智能化技術如BIM(Building Information Modeling)等可以幫助提高項目管理水平和效率;而綠色施工技術則有助于減少資源消耗和環境污染。因此,在未來的資質評審過程中,這些方面也將成為重要的考量因素之一。

從最初的初步建立到當前精細化與差異化的發展階段,建筑公司資質經歷了不斷演變的過程。未來,在國家政策的支持下以及市場需求的變化推動下,這一領域還將繼續深化和發展。

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作為官方渠道,西藏自治區住房和城鄉建設廳官方網站是查詢建筑資質公司最權威的途徑。該網站會定期 ...

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