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—— 2 18
服務費用

服務代理項1

—— —— 40 ~ 40
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 58 ~ 58

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業條件設計資質環境工程(物理污染)工程設計專項資質乙級 (1)具有獨立企業法人資格;(2)注冊資本不少于100萬元人民幣;(3)有必要的固定工作場所(注冊地房產證)。
注冊專業設計資質環境工程(物理污染)工程設計專項資質乙級 注冊公用設備工程師1人,暖通空調。1人,注冊電氣工程師。1人:一級注冊結構工程師
職稱專業設計資質環境工程(物理污染)工程設計專項資質乙級 共計7人,高級5人:環保4人,機械1人;中級2人:環境1人,概預算1人
技術人員及業績要求設計資質環境工程(物理污染)工程設計專項資質乙級 (1)企業主要技術負責人應具有大學本科以上學歷,5年以上從事環境工程設計經歷,且主持過中型環境工程設計項目不少于2項,具備執業注冊資格(限一級)或高級專業技術職稱;(2)在主要專業技術人員配備表規定的人員中,非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請專項類別中型環境工程設計項目不少于1項,具備中級以上專業技術職稱。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑業企業資質核查應對

建筑業企業資質核查應對策略

在當前建筑行業競爭激烈的背景下,企業資質核查成為了衡量企業實力和信譽的重要標準。面對資質核查,建筑企業需要做好充分的準備,以確保能夠順利通過核查,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。本文將從幾個方面探討建筑業企業在資質核查中應采取的應對策略。

一、明確資質要求

企業需要深入了解相關法律法規及行業標準,明確自身在資質申請和維持過程中的具體要求。這包括但不限于企業的注冊資本、技術裝備、人員配置、業績記錄等方面。只有全面了解這些要求,才能有針對性地進行整改和提升。

二、加強內部管理

企業應建立健全內部管理體系,確保各項管理制度落實到位。具體來說,可以從以下幾個方面著手:

1. 建立健全質量管理體系:通過ISO9001等國外質量管理體系認證,提高項目管理水平和工程質量。

2. 強化安全生產管理:嚴格執行安全生產法律法規,落實安全生產責任制。

3. 提升技術能力:加大研發投入,引進先進技術和設備,提高企業的技術水平和競爭力。

4. 加強人力資源管理:優化人員結構,提高員工素質和技術水平。

三、完善業績記錄

業績是反映企業實力的重要指標之一。因此,在資質核查過程中,企業需要提供充分的業績證明材料。這包括但不限于已完成的項目案例、合同文件、驗收報告等。同時,對于正在進行或計劃進行的項目也要做好詳細的記錄和規劃。

四、注重溝通與協調

在資質核查過程中保持與相關部門的良好溝通非常重要。及時了解政策變化和較新要求,并積極反饋企業的實際情況和需求。此外,在遇到問題時要主動尋求解決方案和支持。

五、持續改進與提升

即使通過了資質核查,企業也不能松懈對自身的要求。應持續關注行業動態和技術進步趨勢,并根據實際情況不斷調整和完善自身的管理體系和技術能力。

在建筑業企業資質核查中采取有效的應對策略是確保順利通過的關鍵所在。只有全面準備并積極應對挑戰的企業才能在未來的發展道路上走得更遠更穩。

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園林考核資質要求主要包括以下幾個方面:

1. **教育背景**:通常要求具備園林、園藝、景觀設計等相關專業的大專及以上學歷。部分出色崗位可能需要本科及以上學歷,甚至具有研究生學位。

2. **工作經驗**:對于不同級別的崗位,工作經驗的要求也有所不同。一般而言,初級崗位可能不要求或只需要1-2年的相關工作經驗;中級崗位則可能要求3-5年的工作經驗;出色崗位則可能需要5 ...

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