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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員133

注冊建造師12

2 ~ 3

77.75 ~ 141.25

技術負責人1

5 ~ 10

中級以上職稱15

1 ~ 2

施工現場管理30

1 ~ 2

中級工75

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 7 ~ 9
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 84.75 ~ 150.25

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上
主要人員注冊建造師 建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格
中級以上職稱 建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全
的中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人
企業工程業績工程業績 近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格
工程業績 地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項
工程業績 高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米(不含)的構筑物工程2項
工程業績 建筑面積1萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積0.6萬-1萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程2項; 備注:自2016年11月1日起,修改為“建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項”
工程業績 鋼筋混凝土結構單跨21米以上(或鋼結構單跨24米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米(不含)(或鋼結構單跨21-24米(不含))的建筑工程2項
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列建筑工程的施工: (1)高度100米以下的工業、民用建筑工程; (2)高度120米以下的構筑物工程; (3)建筑面積4萬平方米以下的單體工業、民用建筑工程;

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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規劃資質管理辦法2025

規劃資質管理辦法2025

隨著社會經濟的快速發展,各行各業對于專業資質的要求日益嚴格。為了適應這一趨勢,2025年規劃資質管理辦法應運而生。該辦法旨在規范各類專業資質的申請、評審、管理和使用,確保行業內的公平競爭和專業水平的提升。

一、基本原則

1. 公平公正:所有申請者在申請過程中享有平等的機會,評審過程透明公開。

2. 專業性:依據各行業特點和要求,制定科學合理的評審標準。

3. 動態管理:根據行業發展和市場需求的變化,定期調整和完善管理辦法。

二、資質分類

根據不同的行業領域和職業特點,將資質分為多個類別。例如:

1. 工程建設類:包括建筑師、結構工程師等。

2. 醫療健康類:包括醫師、護士等。

3. 教育培訓類:包括教師資格證等。

4. 信息技術類:包括軟件工程師、網絡安全專家等。

三、申請與評審

1. 申請條件:明確各類別資質的申請條件,如學歷要求、工作經驗年限等。

2. 評審流程:詳細規定評審流程,包括初審、復審及終審等環節。

3. 評審標準:制定科學合理的評審標準,并確保其客觀公正。

四、管理和監督

1. 資質證書管理:對獲得資質證書的人員進行統一管理,定期進行年檢和繼續教育。

2. 違規處理機制:建立完善的違規處理機制,對于違反規定的行為給予相應的處罰措施。

3. 監督檢查制度:設立專門機構對各行業的資質管理工作進行監督檢查。

五、持續改進

為了適應不斷變化的社會需求和技術進步,規劃資質管理辦法將定期進行修訂和完善。通過廣泛征求社會各界的意見建議,并結合實際工作中的經驗教訓來優化管理辦法的內容。

規劃資質管理辦法2025是推動各行業健康有序發展的有力保障。我們相信,在全社會共同努力下,該辦法能夠有效促進專業人才隊伍建設,并為實現高質量發展目標提供堅實支撐。

隨機輸出5條(前200字)

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隴南企業招投標施工資質的重要性

在隴南地區,企業參與招投標活動時,施工資質是不可或缺的關鍵因素。施工資質不僅是企業進入市場的重要通行證,更是確保工程質量、保障項目順利進行的基礎。對于眾多建筑企業和施工單位而言,擁有相應的施工資質是其在市場競爭中立足的根本。

施工資質能夠為企業帶來信譽保障。在招投標過程中,招標方通常會優先考慮具有相應資質的企業。這些企業不僅擁有專業的技 ...

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在河東區,建筑企業想要提升自身的市場競爭力,往往需要考慮增加建筑資質。這不僅有助于企業承接更多類型的工程項目,還能在一定程度上提高企業的信譽度。然而,對于想要進行資質增項的企業來說,了解河東區建筑資質增項的具體條件是非常重要的。

申請建筑資質增項的企業必須滿足一定的基本條件。這些基本條件包括但不限于企業注冊地在河東區、具有合法的營業執照、擁 ...

機電轉包二級資質標準

機電轉包二級資質標準是指企業在進行機電工程項目轉包時必須滿足的一系列條件和要求。這些標準旨在確保項目質量、安全和合規性,同時也為企業的市場競爭力提供保障。以下是對機電轉包二級資質標準的詳細解讀。

### 一、企業資質要求

1. **企業注冊資金**:企業需具備一定的注冊資金,具體數額根據各地政策有所不同,但通常要求不低于一定金額。

2. **企業規模**: ...

建筑企業資質到期是否自動續

建筑企業資質到期是否自動續

建筑企業在運營過程中,需要獲得相應的資質證書以確保合法合規地開展業務。然而,這些資質證書并非長久有效,通常會設定一定的有效期。那么,當這些資質證書到期后,是否能夠自動續期呢?

實際上,建筑企業的資質證書到期后,并不會自動續期。企業需要在規定的時間內主動向相關部門提交申請,并提供相應的證明材料,以完成資質的延續手續。如果未能按時申請或未能通過 ...

8家三甲級資質設計研究院

近年來,隨著城市化進程的不斷加快,建筑設計行業呈現出蓬勃發展的態勢。在眾多設計研究院中,8家三甲級資質的設計研究院因其杰出的專業能力和豐富的項目經驗脫穎而出,成為行業內的佼佼者。

這8家三甲級資質的設計研究院涵蓋了建筑設計、城市規劃、景觀設計等多個領域,擁有強大的技術團隊和先進的設計理念。它們不僅在本土市場占據重要地位,還積極參與國外競爭,為全球客戶提供優質的設計服務。

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