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企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

二級建造師5

建筑工程4

1 ~ 1.2

5.2 ~ 6.2

機電工程1

1.2 ~ 1.4

技術負責人1

高級自動化控制1

2.5 ~ 2.5

2.50 ~ 2.50

職稱人員9

焊接5

0.8 ~ 1

7.2 ~ 9

電氣1

0.8 ~ 1

給排水1

0.8 ~ 1

暖通1

0.8 ~ 1

機械設備1

0.8 ~ 1

技工人員30

電工30

0.05 ~ 0.07

1.50 ~ 2.10
服務費用

服務代理項1

—— —— 7 ~ 9
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 23.4 ~ 28.8

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業凈資產機電工程施工總承包二級 企業凈資產4000萬元以上
建造師機電工程施工總承包二級 5人,其中建筑、機電齊全
職稱機電工程施工總承包二級 10人,且暖通、給排水、電氣、機械設備、焊接、自動化控制等齊全
技術工人機電工程施工總承包二級 30人,中級工以上
技術人員及業績要求機電工程施工總承包二級 8年以上,且具有給排水、暖通、電氣、機械設備、焊接、自動化控制專業高級或機電一建

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑一級資質升級業績要求

建筑一級資質升級業績要求

建筑企業在尋求資質升級時,通常需要滿足一系列的業績要求。對于建筑一級資質的升級,這些要求尤為重要,因為這標志著企業將進入更出色別的市場領域,承擔更復雜的工程項目。以下是對建筑一級資質升級業績要求的一些關鍵點解析。

一、項目規模與數量

企業要申請建筑一級資質,需要在過去幾年內完成一定數量和規模的工程項目。具體而言,根據《建筑業企業資質標準》,企業需在過去三年內至少完成5項單體建筑面積2萬平方米以上的房屋建筑工程或同等規模的其他類型工程,并且這些項目需符合國家相關法律法規和行業標準。

二、工程質量與安全

工程質量與安全是建筑企業能否順利通過資質升級審核的關鍵因素之一。企業需確保所有已完成的工程項目均達到優良標準,并且在施工過程中未發生重大安全事故。此外,企業還需提供相關證明材料以證明其在質量控制和安全管理方面的實力。

三、技術實力與管理水平

建筑一級資質不僅考察企業的工程業績,還關注其技術實力和管理水平。企業需具備先進的施工技術和管理經驗,并能夠有效地組織和協調大型工程項目。此外,企業的財務狀況、人力資源配置以及信息化管理水平也是評估的重要內容。

四、信譽與社會責任

企業的信譽和社會責任同樣重要。企業在申請資質升級時需提供良好的信用記錄,并積極參與社會公益活動。這不僅有助于提升企業的社會形象,也有助于增強客戶對企業的信任度。

五、持續改進與發展

建筑企業在追求資質升級的同時,還需注重持續改進和發展。這意味著企業應不斷優化內部管理流程、提升技術水平,并積極探索新的業務領域和技術應用方向。

建筑一級資質的業績要求涵蓋了多個方面,包括項目規模與數量、工程質量與安全、技術實力與管理水平、信譽與社會責任以及持續改進與發展等。企業應全面考慮這些因素,在滿足各項要求的基礎上努力提升自身競爭力,以順利通過資質升級審核并進入更廣闊的市場空間。

隨機輸出5條(前200字)

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一、服務內容

1. 項目評估:根據企業現狀和需求,評估是否符合申 ...

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1. 裝飾設計企業資質分為甲級、乙級和丙級三個等級,不同等級的企業在業務范圍、人員配置、技術能力等方面有不同的要求。

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