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建筑工程2

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技術負責人1

高級材料1

2.5 ~ 2.5

2.50 ~ 2.50

職稱人員4

材料4

0.8 ~ 1

3.20 ~ 4.00

技工人員10

電工10

0.05 ~ 0.07

0.50 ~ 0.70
服務費用

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建造師環(huán)保工程施工專業(yè)承包二級 2人,專業(yè)不限
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技術工人環(huán)保工程施工專業(yè)承包二級 10人,電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級以上
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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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關于建設工程企業(yè)資質(zhì)年檢

關于建設工程企業(yè)資質(zhì)年檢

近年來,隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,建設工程企業(yè)的資質(zhì)管理也日益受到重視。建設工程企業(yè)資質(zhì)年檢是確保企業(yè)具備相應技術能力、管理水平和良好信譽的重要手段。本文將對建設工程企業(yè)資質(zhì)年檢的相關內(nèi)容進行概述,包括其目的、流程以及注意事項。

一、資質(zhì)年檢的目的

建設工程企業(yè)資質(zhì)年檢的主要目的是為了確保企業(yè)在一定時期內(nèi)持續(xù)滿足相關法律法規(guī)和標準要求,保持良好的經(jīng)營狀態(tài)。通過年檢,可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在技術能力、管理水平、財務狀況等方面存在的問題,并采取相應措施進行整改,從而保障建筑市場的健康有序發(fā)展。

二、資質(zhì)年檢的流程

1. 準備材料:企業(yè)需要準備包括營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書復印件、年度財務報表等在內(nèi)的相關證明材料。

2. 提交申請:企業(yè)需按照當?shù)亟ㄔO行政主管部門的要求,在規(guī)定時間內(nèi)提交年檢申請及相關材料。

3. 現(xiàn)場核查:建設行政主管部門將對企業(yè)的實際情況進行現(xiàn)場核查,包括辦公場所、設備設施等。

4. 專家評審:對于一些特殊行業(yè)或?qū)I(yè)類別的企業(yè),可能需要通過專家評審來進一步驗證其技術實力。

5. 結果公示與公告:根據(jù)核查和評審結果,建設行政主管部門將對企業(yè)資質(zhì)情況進行公示,并最終公告。

三、注意事項

1. 保持資料更新:企業(yè)在日常經(jīng)營中應注重資料的及時更新和完善,確保所有提交的文件真實有效。

2. 關注政策變化:國家及地方對于建設工程企業(yè)的管理政策可能會有所調(diào)整,請密切關注相關政策動態(tài)。

3. 及時整改問題:如果在年檢過程中發(fā)現(xiàn)存在不符合要求的情況,應積極采取措施進行整改,并按時提交整改報告。

4. 加強內(nèi)部管理:提高自身技術水平和服務質(zhì)量是長期保持良好信譽的關鍵所在。

建設工程企業(yè)資質(zhì)年檢是一項重要的管理工作。通過嚴格遵守相關規(guī)定并積極參與其中,不僅可以為企業(yè)贏得更多的市場機會和發(fā)展空間,也有助于推動整個建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

隨機輸出5條(前200字)

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