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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產600萬元以上
人員費用
(建議配置)

二級建造師3

機電工程3

1.2 ~ 1.4

3.60 ~ 4.20

技術負責人1

高級自動化1

2.5 ~ 2.5

2.50 ~ 2.50

職稱人員5

暖通3

0.8 ~ 1

4 ~ 5

給排水1

0.8 ~ 1

電氣1

0.8 ~ 1

技工人員20

電工20

0.05 ~ 0.07

1.00 ~ 1.40
服務費用

服務代理項1

—— —— 7 ~ 9
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 18.1 ~ 22.1

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業凈資產消防設施工程施工專業承包二級 企業凈資產600萬元以上
建造師消防設施工程施工專業承包二級 3人,機電3人
職稱消防設施工程施工專業承包二級 6人,且暖通、給排水、電氣、自動化等齊全
技術工人消防設施工程施工專業承包二級 20人,中級工以上
技術人員及業績要求消防設施工程施工專業承包二級 8年以上,從事消防設施工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或機電一建

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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施工資質改革意見稿細則

施工資質改革意見稿細則

一、為了進一步優化建筑市場環境,提高建筑工程質量,促進建筑行業的健康發展,根據國家相關法律法規和政策要求,特制定本施工資質改革意見稿細則。本細則旨在通過改革施工企業的資質管理方式,提升行業整體水平。

二、改革目標

1. 簡化資質審批流程,減少審批環節。

2. 優化資質標準,提高標準的科學性和合理性。

3. 強化事中事后監管,提升監管效能。

4. 推動建筑行業向現代化、專業化方向發展。

三、改革內容

1. 簡化資質類別和等級設置

- 將現有的施工企業資質類別進行合并或細分。

- 取消部分過時或重復的資質等級。

- 優化資質標準,確保標準的科學性和合理性。

2. 實行告知承諾制

- 對于部分低風險施工項目,實行告知承諾制審批。

- 施工企業承諾符合相應條件后即可獲得資質證書。

3. 強化事中事后監管

- 建立健全信用評價體系,對施工企業進行信用評價并公開發布。

- 加強對施工現場的監督檢查力度,確保工程質量符合要求。

- 對于違反法律法規的行為依法進行處罰。

4. 推動信息化建設

- 建立全國統一的施工企業信息管理系統。

- 實現資質審批、信用評價等信息的互聯互通。

四、實施步驟

1. 制定詳細的工作方案和時間表。

2. 組織相關培訓和技術指導工作。

3. 開展試點示范項目,積累經驗。

4. 全面推開改革措施。

五、保障措施

1. 加強組織領導,成立專門工作組負責推進實施工作。

2. 提供必要的政策支持和資金保障。

3. 定期評估改革效果,并根據實際情況及時調整和完善相關政策。

本次施工資質改革旨在通過簡化流程、優化標準以及強化監管等方式來推動建筑行業的發展。我們相信,在全社會共同努力下,一定能夠實現這一目標。

隨機輸出5條(前200字)

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一、消防二級資質的重要性

消防二級資質是衡量一家消防 ...

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