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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

公路工程專業注冊建造師15

公路工程專業注冊建造師15

2 ~ 3

30.00 ~ 45.00

技術負責人1

技術負責人1

3 ~ 4

3.00 ~ 4.00

中級以上職稱50

中級以上職稱50

0.8 ~ 1

40.00 ~ 50.00

施工現場管理人員15

施工現場管理人員15

0.5 ~ 1

7.50 ~ 15.00

中級工30

中級工30

0.2 ~ 0.3

6.00 ~ 9.00
服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 86.5 ~ 123

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業工程業績企業工程業績 近10年承擔過下列3類工程的施工,工程質量合格。 (1)累計修建三級以上公路路基200公里以上; (2)累計修建四級以上公路路面(厚度5厘米以上瀝青混凝土路面或20厘米以上水泥混凝土路面)200萬平方米以上; (3)累計修建單座橋長≥100米或單跨跨度≥40米的橋梁4座以上。
技術裝備技術裝備 120噸/小時以上瀝青混凝土拌和設備2臺
技術裝備 60立方米/小時以上水泥混凝土拌和設備2臺
技術裝備 300噸/小時以上穩定土拌和設備2臺
技術裝備 攤鋪寬度8米以上的瀝青混凝土攤鋪設備2臺
技術裝備 120千瓦以上平地機3臺
技術裝備 1立方米以上挖掘機3臺
技術裝備 100千瓦以上推土機3臺
技術裝備 各型壓路機10臺(其中瀝青混凝土壓實設備4臺,大型土方振動壓實設備2臺)
技術裝備 扭矩200千牛?米以上的鉆機1臺
技術裝備 80噸以上自行式架橋機1套
技術裝備 50噸以上吊車1臺
技術裝備 水泥混凝土泵車2臺
技術裝備 隧道掘進設備1臺,水泥混凝土噴射泵2臺,壓漿設備1臺
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔一級以下公路,單座橋長1000米以下、單跨跨度150米以下的橋梁,長度1000米以下的隧道工程的施工

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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人員和資質延期

在現代企業運營中,人員和資質的管理是確保企業合規運營的重要環節。隨著業務的發展和市場的變化,人員和資質的延期管理變得尤為重要。本文將探討人員和資質延期管理的重要性以及如何有效進行延期管理。

人員的資質延期管理是確保企業內部員工具備持續專業能力的關鍵。隨著行業標準和技術的發展,員工原有的資質證書可能需要定期更新或重新認證。例如,IT行業的認證證書通常需要每三年進行一次更新,以確保員工的知識和技術能力與行業較新標準保持一致。此外,對于涉及特定行業或職業的人員,如醫療、建筑等行業,其專業資格證書的延期管理更是必不可少。

對于企業而言,及時進行人員資質的延期管理能夠有效避免因證書過期而導致的法律風險和業務中斷。例如,在醫療行業中,醫生或護士的專業資格證書過期可能會導致其無法繼續執業,從而影響醫療服務的提供。因此,企業應建立完善的人員資質管理體系,定期提醒相關人員進行資格認證,并確保所有必要的手續按時完成。

在實際操作中,企業可以通過多種方式來有效管理人員和資質的延期工作。首先,可以設立專門的HR部門或團隊負責跟蹤員工的資質狀態,并制定相應的培訓和發展計劃;其次,利用數字化工具如CRM系統或人力資源管理系統來自動化提醒和記錄相關人員的資格狀態;最后,加強與外部認證機構的合作關系,確保能夠及時獲取較新的認證信息并提供必要的支持。

在日益復雜多變的工作環境中,合理有效地進行人員和資質的延期管理工作對企業保持競爭力具有重要意義。通過建立完善的人才管理體系,并采取積極措施應對各種挑戰,企業可以更好地適應市場變化并實現可持續發展。

隨機輸出5條(前200字)

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設計人的資質類別和等級在不同的行業和領域中具有重要意義,它們不僅是衡量設計人才專業水平的重要標準,也是企業選取合作伙伴時的重要借鑒依據。本文將從幾個主要方面探討設計人的資質類別和等級。

設計人的資質類別通常根據其專業領域進行劃分。例如,在建筑設計領域,設計師的資質類別可能包括建筑師、結構工程師、室內設計師等。每個類別都有其特定的專業要求和職責范圍。此外,隨著設計行業的細分發展,一 ...

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隨著國家基礎設施建設的不斷推進,對工程總承包資質的要求也在不斷提高。蘇交科憑借其強大的技術實力和豐富的項目經驗,成功獲得 ...

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在現代城市生活中,房屋的裝修設計與施工資質顯得尤為重要。選取一家具備相應資質的裝修公司,不僅能確保裝修工程的質量,還能有效避免日后可能出現的各種問題。本文將圍繞“裝飾裝修設計施工資質圖片”這一主題,探討其重要性及如何通過圖片了解相關資質信息。

裝飾裝修設計施工資質是國家對從事建筑裝飾裝修活動的企業所設立的一種準入門檻。它不僅反映了企業的技術水平和管理水平,還直接關系到裝修工程的安 ...

監理公司資質類別和等級怎么填的

監理公司資質類別和等級的填寫指南

在建筑行業中,監理公司的資質類別和等級是其業務能力和管理水平的重要體現。正確填寫這些信息不僅關系到企業的市場競爭力,還直接關聯到項目承接和合同簽訂的順利進行。本文將詳細解析如何填寫監理公司資質類別和等級。

一、了解資質類別

監理公司的資質類別主要分為綜合資質、專業資質和事務所資質三大類。綜合資質是指可以承擔各類建設工程項目 ...

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建筑六大類資質證書是指中國建筑行業對于企業進行分類管理的一種方式,主要依據企業的技術能力、管理水平、業績等多方面進行評定。這六大類資質證書分別是:施工總承包資質、專業承包資質、勞務分包資質、工程設計資質、工程監理資質和工程造價詢問企業資質。每種資質證書都有其特定的適用范圍和要求,對于企業來說,擁有相應的資質證書是承接相應工程項目的重要條件。

1. **施工總承包資質**:這是建筑 ...

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