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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
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主要人員54

注冊建造師8

2 ~ 3

40 ~ 54.4

技術負責人1

3 ~ 4

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 40 ~ 54.4

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上
主要人員注冊建造師 水利水電工程專業注冊建造師不少于8人
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有水利水電工程相關專業中級以上職稱或水利水電工程專業注冊建造師執業資格;水利水電工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額6000萬元以下的下列水利水電工程的施工:小(1)型以下水利水電工程和建筑物級別4級以下水工建筑物的施工總承包,但下列工程限制在以下范圍內:壩高40米以下、水電站總裝機容量20MW以下、泵站總裝機容量800KW以下、水工隧洞洞徑小于6米(或斷面積相等的其它型式)且長度小于500米、堤防級別3級以下。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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設計資質改革供配電

設計資質改革與供配電行業的發展

近年來,隨著我國電力行業的快速發展和供配電技術的不斷進步,設計資質改革成為推動行業健康發展的關鍵因素之一。特別是在供配電領域,設計資質改革不僅關系到工程質量和安全,還直接影響到電力系統的穩定運行和高效利用。

一、背景與意義

隨著國家對電力行業改革的不斷深化,設計資質的管理方式也在逐步調整和完善。傳統的設計資質管理模式存在一定的局限性,難以適應當前復雜多變的市場環境和技術進步的需求。因此,通過改革設計資質制度,可以更好地促進供配電行業的技術創新和服務質量提升。

二、改革目標

1. 提升服務質量:通過優化設計資質標準和評價體系,提高供配電工程的設計水平和服務質量。

2. 促進技術創新:鼓勵企業加大研發投入,加快新技術、新材料的應用推廣。

3. 增強市場競爭力:建立公平競爭的市場環境,激發企業的創新活力和發展動力。

4. 保障工程安全:強化設計環節的安全管理要求,確保供配電系統的穩定性和安全性。

三、具體措施

1. 完善資質評價體系:制定科學合理的評價指標體系,加強對企業技術實力、管理水平等方面的考核。

2. 引入第三方評估機制:引入獨立第三方機構對設計方案進行評審,提高評審結果的公正性和透明度。

3. 加強培訓與交流:定期組織專業培訓和技術交流活動,提升從業人員的專業技能和綜合素質。

4. 推動信息化建設:利用信息化手段加強設計管理過程中的信息共享和流程優化。

設計資質改革是推動供配電行業發展的重要舉措之一。通過不斷完善相關制度和措施,可以有效提升行業的整體水平和服務能力。未來,在國家政策的支持下,我們期待看到一個更加開放、公平、高效的供配電市場環境。

隨機輸出5條(前200字)

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這類公司通常配備有經驗豐富的技術人員和工程師團隊,他們能夠根據項目需求制定合理的勘探方案,并運用多種物探方法 ...

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### 一、資質等級分類

建筑施工企業的資質分為多個等級,包括但不限于總承包、專業承包和勞務分包等類別。每個類別下又細分為不同的專業領域,如房屋建筑工 ...

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臺州地區的水利水電工程資質主要分為施工總承包和專業承包兩類。施工總承包資質分為一級、二級、三級;專業承包資質也分為一級、二級。不同 ...

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一、背景與意義

佛山作為廣東省重要的制造業基地之一,擁有眾多建筑企業。隨著行業標準的不斷提 ...

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