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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員61

注冊建造師5

0.8 ~ 1

28 ~ 34.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 28 ~ 34.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電力工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;電力工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單機容量10萬千瓦以下發電工程、110千伏以下送電線路和相同電壓等級變電站工程的施工。 注:1.電力工程是指與電能的生產、輸送及分配有關的工程。包括火力發電、水力發電、核能發電、風電、太陽能及其它能源發電、輸配電等工程及其配套工程。 2.電力工程相關專業職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統及其自動化等專業職稱。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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廣西建筑工程資質增項

廣西建筑工程資質增項的重要性與策略

隨著建筑行業的快速發展,廣西地區的建筑工程市場也呈現出蓬勃發展的態勢。在這個過程中,擁有合適的資質是企業參與市場競爭、承接工程項目的重要前提。因此,廣西地區的建筑企業在發展過程中,往往需要關注建筑工程資質的增項問題。

一、建筑工程資質增項的意義

1. 提升企業競爭力:通過增項獲得更出色別的資質證書,能夠使企業在激烈的市場競爭中占據更有利的位置。擁有更多資質的企業可以參與更廣泛的項目招標,從而增加企業的市場份額。

2. 拓展業務范圍:不同的資質證書對應不同的業務領域。通過增項獲得新的資質證書,企業可以拓展其業務范圍,滿足更多客戶的需求。

3. 保障工程質量:具備相應資質的企業在施工過程中能夠更好地遵守相關法規和標準,從而保證工程的質量和安全。

二、廣西建筑工程資質增項的策略

1. 了解政策要求:企業應密切關注國家及地方關于建筑行業資質管理的相關政策法規變化,確保自身符合較新的要求。

2. 選取合適的增項方向:根據企業的實際情況和發展目標,選取合適的增項方向。例如,如果企業專注于房屋建筑工程,則可以選取增加房屋建筑工程施工總承包等資質;如果企業有意向進入市政工程領域,則可以考慮增加市政公用工程施工總承包等資質。

3. 加強技術積累與人才培訓:企業需要注重技術積累和人才培養,在提高自身技術水平的同時,加強員工的專業技能和綜合素質培養。

4. 尋求專業詢問與支持:在進行資質增項的過程中,企業可以尋求專業的詢問機構或律師團隊的幫助和支持。他們能夠為企業提供專業的指導和服務,幫助企業在合規的前提下順利實現資質增項的目標。

在廣西地區開展建筑工程業務的企業應當重視并積極應對建筑工程資質增項的問題。通過合理規劃和有效實施上述策略,企業將能夠更好地提升自身競爭力,并為未來的發展奠定堅實的基礎。

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正規的裝修公司會持有由當地建設行政主管部門頒發的《裝飾裝修工程設計施工資質證書》。這不僅是公司合法經營的基礎,也是其技術實力和服務能力的體現。資質證書分為不同的等級和 ...

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一、紹興預拌工程資質的重要性

1. 合法經營:紹興預拌工程資質是企業合法從事預拌混凝土生產、銷售和供應業務的必 ...

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關聯公司沒有勞務派遣資質的風險與應對策略

在當前的經濟環境下,企業為了降低成本、提高效率,往往會采取多種人力資源管理策略。其中,勞務派遣作為一種靈活的人力資源管理模式,被許多企業所采用。然而,關聯公司如果缺乏勞務派遣資質,將會面臨一系列法律風險和管理挑戰。

缺乏勞務派遣資質意味著關聯公司在進行勞務派遣時可能違反了相關法律法規。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定 ...

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隨著建筑行業的快速發展,對于建筑企業的資質管理也愈發嚴格。近年來,各級政府和行業主管部門不斷出臺新的政策法規,以規范建筑市場的秩序,確保工程質量與安全。本文將重點介紹較新的三級資質承包條例的相關內容。

一、背景與意義

建筑施工企業資質等級是衡量企業技術實力、管理水平和履約能力的重要標志。根據《建筑業企業資質管理規定》(住房城鄉建設部令 ...

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市政橋梁設計資質包含哪些內容解析

市政橋梁設計資質包含的內容廣泛且具體,涵蓋了從初步設計到詳細施工圖設計的各個環節。這些資質不僅要求設計單位具備豐富的工程經驗和專業技術能力,還要求其擁有一定的管理水平和質量保證體系。

市政橋梁設計資質包含對設計方案的全面考慮。這包括但不限于橋梁的結構形式、材料選取、施工工藝以及與周邊環境的協調性等。設計方案需滿足結構 ...

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