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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求103

企業經理1

3 ~ 5

149 ~ 213

技術負責人1

3 ~ 4

財務負責人1

3 ~ 4

一級建造師50

2 ~ 3

專業技術人員50

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 149 ~ 213

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上。
凈資產 企業凈資產3.6億元以上。
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
注冊一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。
國家級科技進步獎項 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列7項中的3項以上或1-5項中某一項的3倍以上規模工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 1、100萬噸/年以上鐵礦采、選工程; 2、100萬噸/年以上有色砂礦或60萬噸/年以上有色脈礦采、選工程; 3、120萬噸/年以上煤礦或300萬噸/年以上洗煤工程;
工程業績 4、60萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或30萬噸/年以上鈾礦工程; 5、20萬噸/年以上石膏礦、石英礦或70萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程; 6、10000米以上巷道工程及100萬噸以上尾礦庫工程; 7、單項合同額3000萬元以上礦山主體工程。
承包工程范圍工程施工總承包 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務;
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
單項合同額 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

監理企業資質掛靠后風險

監理企業資質掛靠后風險

在當前建筑行業中,監理企業資質掛靠現象較為普遍,這種行為雖然能夠短期內為企業帶來一定的利益,但同時也伴隨著一系列的風險。本文旨在分析監理企業資質掛靠后的風險,并提出相應的建議。

一、法律風險

1. 資質掛靠行為違反了相關法律法規。根據《中華人民共和國建筑法》和《建設工程質量管理條例》等相關規定,監理企業必須具備相應的資質等級才能承接相應的工程監理業務。而資質掛靠則屬于違法行為,一旦被發現,可能會面臨罰款、吊銷營業執照等嚴厲的法律后果。

2. 一旦發生工程質量問題,掛靠的個人或單位可能需要承擔連帶責任。在工程質量問題發生時,若無法證明自身無過錯,則可能需要承擔相應的賠償責任。

二、經營風險

1. 資質掛靠可能導致企業信譽受損。一旦被相關部門查處,企業的聲譽將受到嚴重影響,這將對企業的長期發展產生不利影響。

2. 資質掛靠增加了企業的運營成本。由于缺乏實際的業務開展能力,企業需要支付高額的管理費用和人員費用來維持“空殼”公司的運營。

三、財務風險

1. 資質掛靠可能導致資金鏈斷裂。如果項目出現虧損或者無法按時回款,企業將面臨嚴重的財務壓力。

2. 資質掛靠還可能引發稅務風險。由于沒有實際業務開展情況,企業可能會被稅務部門認定為偷稅漏稅行為,從而面臨罰款等處罰。

四、管理風險

1. 資質掛靠可能導致企業管理混亂。由于缺乏有效的內部管理機制和人員配置,企業在日常運營中容易出現各種問題。

2. 資質掛靠還可能引發員工流失率增加的問題。員工對于企業的信任度降低,導致員工流失率上升。

五、建議

1. 企業應嚴格遵守相關法律法規,在合法合規的前提下開展業務活動。

2. 企業應加強內部管理機制建設,提高自身競爭力。

3. 企業應注重人才培養和引進出色人才。

4. 企業在選取合作伙伴時要謹慎評估其資質和信譽情況。

5. 企業應建立健全財務管理制度,并定期進行財務審計以確保資金安全。

6. 面對當前復雜的市場環境和政策變化,企業應及時調整戰略方向并加強與政府部門之間的溝通協調工作。

在當前建筑行業中存在著大量的監理企業資質掛靠現象。雖然短期內可以為企業帶來一定的利益,但同時也伴隨著諸多風險。因此,在追求短期利益的同時也必須充分考慮長期發展的問題,并采取有效措施降低潛在的風險因素。

隨機輸出5條(前200字)

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一、政策支持與引導

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在進行景觀設計項目時,資質的展示和排版規范顯得尤為重要。良好的排版不僅能夠體現設計公司的專業性,還能有效地傳達項目信息,提升項目的整體形象。本文將從幾個方面探討景觀設計資質排版規范的要求。

一、封面設計

封面作為整個文檔的第一印象,應當簡潔明了地傳達出公司名稱、項目名稱及聯系方式等關鍵信息。字體選取上建議使用清晰易讀的無襯線字體, ...

建筑公司資質編號是什么意思

建筑公司資質編號是企業在從事建筑行業時,由相關部門頒發的一種標識。這一編號不僅是企業合法經營的證明,也是衡量企業技術實力、管理水平和服務質量的重要依據。建筑公司資質編號通常包含一系列數字和字母,這些信息能夠反映出企業的具體資質等級、業務范圍以及所在地區等重要信息。

在申請建筑公司資質時,企業需要根據自身的業務能力和技術水平,向相應的建設行政主管部門提交相關材料。經過嚴格的審核程序 ...

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一、資質分類與申請條件

根據較新的管理辦法,城鄉 ...

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在資質升級過程中,四川省測繪地理信息局采取了一系列措施。首先,加強政策宣傳和培訓,確保各測繪單位充分了解資質升級的要求和標準。其次,優化審批流程,提高審批效率,簡化申 ...

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