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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員126

注冊建造師20

0.8 ~ 1

46.25 ~ 57.75

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工75

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 46.25 ~ 57.75

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程、礦業工程專業注冊建造師合計不少于12人,其中機電工程專業注冊建造師不少于8人。
工程施工技術管理 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有冶金工程相關專業高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;冶金工程相關專業中級以上職稱人員不少于50人,且冶金工程(或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建筑材料)、結構、電氣、給排水、動力、暖通、測量等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列10類中的3類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 (1)年產80萬噸以上煉鋼或連鑄工程; (2)年產60萬噸以上的軋鋼工程; (3)年產70萬噸以上(或單座容積1000立方米以上高爐)煉鐵工程;
工程業績 (4)年產60萬噸以上煉焦工程(焦爐炭化室高度6米以上); (5)年產15萬噸以上氧化鋁加工工程; (6)年產10萬噸以上鋁或5萬噸以上銅、鉛、鋅或1萬噸以上鎳等有色金屬冶煉、電解工程; (7)年產3萬噸以上有色金屬加工工程或生產2500噸以上金屬箔材工程; (8)日產1500噸以上新型干法水泥生產線工程; (9)日產2000噸以上新型干法水泥生產線預熱器系統或水泥燒成系統工程; (10)日熔量300噸以上浮法玻璃工程或年產60萬噸以上水泥粉磨工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列冶金工程的施工: (1)年產120萬噸以下煉鋼或連鑄工程; (2)年產100萬噸以下的軋鋼工程; (3)年產120萬噸以下煉鐵工程或燒結機使用面積240平方米以下燒結工程; (4)年產120萬噸以下煉焦工程; (5)小時制氧12000立方米以下制氧工程;
承包工程范圍 (6)年產35萬噸以下氧化鋁加工工程; (7)年產20萬噸以下鋁或12萬噸以下銅、鉛、鋅或2.2萬噸以下鎳等有色金屬冶煉、電解工程; (8)年產6萬噸以下有色金屬加工工程或生產6000噸以下金屬箔材工程; (9)日產4000噸以下新型干法水泥生產線工程; (10)日產6000噸以下新型干法水泥生產線預熱器系統或水泥燒成系統工程; (11)日熔量550噸以下浮法玻璃工程或年產150萬噸以下水泥粉磨工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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隨機單條數據(完整內容)

勞務資質能不能借用公司

勞務資質能不能借用公司

在當前的市場環境下,很多企業為了擴大業務范圍,提高競爭力,會選取借用其他公司的勞務資質。這種做法在一定程度上確實能夠幫助企業快速獲得進入新市場的通行證,但同時也伴隨著一定的風險和挑戰。因此,在決定是否借用公司勞務資質之前,企業需要進行全面的考量和評估。

從法律角度來看,借用勞務資質存在一定的法律風險。根據相關法律法規,企業必須具備相應的資質才能從事特定的勞務活動。如果借用其他公司的資質進行經營,一旦發生問題或糾紛,可能會導致法律責任由借用方承擔。因此,在考慮借用資質時,企業應確保其合法合規,并充分了解相關法律風險。

從實際操作角度來看,借用勞務資質可能面臨諸多挑戰。例如,在項目合作中使用他人的資質可能會引起客戶的質疑或不信任感;同時,在合作過程中也可能遇到溝通不暢、利益分配不均等問題。因此,在選取合作伙伴時應謹慎選取信譽良好、合作關系穩定的公司,并明確雙方的權利義務關系。

企業也可以通過提升自身實力來獲取必要的勞務資質。雖然短期內借用他人資質可以迅速打開市場局面,但從長遠來看,提高自身的核心競爭力才是可持續發展的關鍵所在。通過加強內部管理、優化業務流程、提升服務質量等手段來增強企業的綜合能力,并最終達到申請并獲得所需勞務資質的目的。

在決定是否借用公司勞務資質時需綜合考慮法律風險、實際操作中的挑戰以及長期發展需求等多個方面因素。對于有意向的企業來說,在做出最終決策前建議詢問專業律師或行業專家的意見,并制定詳細的實施方案以降低潛在風險并確保順利開展業務活動。

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