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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產8000萬元以上
人員費用
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主要人員245

一級注冊建造師15

2 ~ 3

226 ~ 253.4

技術負責人60

2.5 ~ 2.5

施工現場管理50

0.8 ~ 1

中級工120

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產8000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少于15人。
工程施工技術管理 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有通信工程相關專業高級職稱;通信工程相關專業中級以上職稱人員不少于60人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于120人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列7類中的5類工程的施工,工程質量合格。 (1)年完成800公里以上的長途光纜線路或2000條公里以上的本地網光纜線路或1000孔公里以上通信管道工程或完成單個項目300公里以上的長途光纜線路工程;
工程業績 (2)年完成網管、時鐘、軟交換、公務計費等業務層與控制層網元30個以上; (3)年完成1000個以上基站的移動通信工程; (4)年完成1000個基站或5000載頻以上的移動通信網絡優化工程;
工程業績 (5)年完成500端155Mb/s以上或50端2.5Gb/s以上或20端10Gb/s以上傳輸設備的安裝、調測工程; (6)年完成1個以上省際數據通信或業務與支撐系統,或10個以上城域數據通信或業務與支撐系統工程; (7)年完成5個以上地市級以上機房(含中心機房、樞紐樓、核心機房、IDC機房)電源工程或800個以上基站、傳輸等配套電源工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類通信、信息網絡工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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增加勞務資質的要求

增加勞務資質的要求

隨著經濟的快速發展和市場競爭的加劇,勞務資質的要求也在不斷變化和提高。為了確保勞務市場的規范運作,保護勞動者權益,提升企業競爭力,相關政府部門和行業協會紛紛出臺了一系列新的規定和要求。本文將從多個方面探討如何增加勞務資質的要求,以適應當前市場環境的變化。

一、提高專業技能要求

隨著技術的進步和產業升級,對勞務人員的專業技能要求也越來越高。企業應當加強對員工的專業技能培訓,確保其具備完成工作任務所需的技能水平。同時,鼓勵員工參加職業資格認證考試,獲取相關證書,以提高自身的競爭力。

二、強化安全生產意識

安全生產是勞務市場的重要組成部分。企業需要建立健全安全生產管理體系,加強對員工的安全教育和培訓,提高其安全生產意識。同時,應嚴格執行安全生產法律法規,確保作業環境的安全性。

三、加強誠信體系建設

誠信是企業生存和發展的重要基石。在增加勞務資質要求的過程中,應注重誠信體系建設。企業應當建立健全信用評價體系,對員工的誠信情況進行綜合評估,并將其作為聘用和晉升的重要依據。

四、完善勞動保障制度

勞動保障是維護勞動者權益的重要手段。企業需要完善勞動保障制度,確保員工享有合理的薪酬待遇、社會保險等福利待遇。同時,在勞動合同中明確雙方的權利和義務,避免發生勞動爭議。

五、優化服務流程

優化服務流程有助于提高工作效率和服務質量。企業應建立科學合理的業務流程,并通過信息化手段實現流程自動化管理。此外,在提供勞務服務時應注重溝通與協調能力的培養,以滿足客戶需求為導向提供更加優質的服務。

六、強化監督管理機制

為確保各項要求得到有效落實,需建立完善的監督管理機制。政府部門應對企業的資質情況進行定期檢查,并對違反規定的企業進行處罰;行業協會則可以發揮自律作用,在行業內推廣先進的管理經驗和做法。

在不斷變化的市場環境中增加勞務資質的要求對于促進勞務市場的健康發展具有重要意義。企業和個人都應積極適應新形勢下的變化,在提高自身素質的同時也為社會創造更多價值。

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