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企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
人員費用
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主要人員82

一級注冊建造師6

2 ~ 3

52 ~ 67.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱15

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

技術工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 52 ~ 67.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產2000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 一級注冊建造師不少于6人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執業資格;結構、巖土、機械、測量等專業中級以上職稱人員不少于15人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)25層以上民用建筑工程或高度100米以上構筑物的地基基礎工程;
工程業績 (2)剛性樁復合地基處理深度超過18米或深度超過8米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載3000千牛以上的樁基礎工程; (4)開挖深度超過12米的基坑圍護工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類地基基礎工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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深圳市建筑資質整轉

深圳市建筑資質整轉:推動行業升級與企業轉型

近年來,深圳市建筑行業的快速發展帶動了建筑資質整轉的熱潮。隨著政策環境的變化和市場競爭的加劇,建筑企業面臨著轉型升級的挑戰,而資質整轉成為企業實現這一目標的重要途徑之一。

一、背景與意義

深圳市作為中國改革開放的前沿城市,擁有完善的市場經濟環境和豐富的建筑資源。在國家大力推動建筑業改革的大背景下,深圳市建筑行業也迎來了新的發展機遇。然而,傳統建筑企業的規模較小、管理水平較低、創新能力不足等問題逐漸顯現,制約了行業的進一步發展。通過資質整轉,企業可以優化資源配置、提升核心競爭力,從而更好地適應市場變化。

二、政策支持與行業趨勢

為促進深圳市建筑行業的健康發展,政府出臺了一系列政策措施支持資質整轉工作。例如,《深圳市建筑業高質量發展實施方案》明確提出要鼓勵和支持有條件的企業進行資質整合重組,并給予相應的財政補貼和技術支持。此外,在市場準入方面也逐步放寬限制條件,為企業提供了更加寬松的發展環境。

三、企業實踐與案例分析

許多深圳本地建筑企業在實踐中積極探索資質整轉的新模式和新路徑。如某大型央企通過收購當地中小型民企的方式實現了規模擴張和業務范圍的拓展;另一家民營企業則選取與其他同類企業合并重組,在保持原有優勢的同時提升了整體實力。這些成功案例表明了資質整轉對于增強企業競爭力的重要性。

四、面臨的挑戰與對策建議

盡管資質整轉帶來了諸多好處,但同時也存在一些問題亟待解決。首先是如何確保整合過程中的公平公正性;其次是技術標準和管理規范等方面的統一;最后是人員安置和文化融合等方面的問題。為此,建議政府部門加強監管力度,建立健全相關法律法規體系;同時鼓勵行業協會發揮橋梁紐帶作用,促進各方利益協調;最后還要注重人才培養和技術引進工作。

在當前形勢下開展深圳市建筑資質整轉具有重要意義。通過合理規劃與科學管理,相信能夠有效推動該領域向更高水平邁進,并為全市乃至全國建筑業的發展提供有益借鑒經驗。

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