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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
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主要人員61

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

28 ~ 34.6

中級職稱15

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 28 ~ 34.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于15人,且結構、材料或化工等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員等人員齊全。
工人 經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列2類中的1類工程的施工,工程質量合格。 (1)單項合同額200萬元以上的建筑防水工程1項或單項合同額150萬元以上的建筑防水工程3項; (2)單項合同額500萬元以上的防腐保溫工程2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類建筑防水、防腐保溫工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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最新園林綠化養護資質標準

較新園林綠化養護資質標準

隨著城市化進程的加快,城市綠地面積不斷擴大,園林綠化養護工作的重要性日益凸顯。為了確保園林綠化工作的高效、規范進行,各地區相繼出臺了較新的園林綠化養護資質標準。本文將對這些標準進行詳細解讀,幫助相關從業者更好地理解和執行。

一、資質要求

1. 企業資質:申請園林綠化養護資質的企業必須具備一定的企業規模和行業經驗。具體要求包括但不限于注冊資本、從業年限等。

2. 技術人員:企業需配備一定數量的技術人員,這些技術人員應具備相應的專業技術資格證書或職業技能等級證書。

3. 設備設施:企業應擁有符合行業標準的設備設施,如綠化修剪工具、灌溉設備等,并定期進行維護保養。

二、養護管理

1. 養護計劃:企業需制定詳細的養護計劃,包括但不限于日常巡查、病蟲害防治、修剪整形等內容,并按計劃執行。

2. 質量控制:企業應建立質量管理體系,確保養護工作的質量和效果達到預期目標。定期對養護工作進行檢查評估,并根據結果調整養護計劃。

3. 環境保護:企業在開展園林綠化養護工作時應嚴格遵守環保法規,采取有效措施減少對環境的影響。

三、安全措施

1. 安全培訓:企業應對員工進行安全教育和培訓,提高其安全意識和應急處理能力。

2. 安全防護:在進行高處作業或使用危險工具時,必須采取必要的安全防護措施。

3. 應急預案:企業應制定應急預案,在發生意外情況時能夠迅速有效地應對。

四、客戶滿意度

1. 服務態度:企業應提供優質的服務態度,積極聽取客戶意見并及時解決客戶問題。

2. 服務質量:通過定期回訪等方式了解客戶對服務的滿意度,并根據反饋調整服務內容和服務方式。

五、持續改進

1. 技術創新:鼓勵企業開展技術創新活動,在保證安全的前提下探索新的技術和方法以提高工作效率和質量水平。

2. 培訓提升:定期組織員工參加專業培訓課程,不斷提高其業務能力和技術水平。

較新的園林綠化養護資質標準涵蓋了從資質要求到具體操作規范等多個方面。對于從事該行業的企業和個人來說,在日常工作中嚴格遵守這些標準是非常重要的。只有這樣才能夠確保園林綠化的質量和效果達到較好狀態,為城市環境建設做出貢獻。

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1. **項目經理**:要求具備5年以上相關工作經驗,持有二級或以上項目經理證書,能夠獨立負責項目的整體規劃、實施和管理。

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