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企業凈資產企業凈資產500萬元以上
人員費用
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主要人員28

注冊建造師3

0.8 ~ 1

16.6 ~ 20.2

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱6

0.8 ~ 1

施工現場管理8

0.8 ~ 1

中級工10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 16.6 ~ 20.2

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產500萬元以上。
主要人員注冊建造師 建筑工程專業注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;結構、機械、焊接等專業中級以上職稱人員不少于6人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于8人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術工人不少于10人。
技術負責人工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列鋼結構工程的施工: (1)鋼結構高度60米以下; (2)鋼結構單跨跨度30米以下; (3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度33米以下; (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量3000噸以下; (5)單體建筑面積15000平方米以下。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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建筑資質提升公司

建筑資質提升公司:助力企業穩健發展

在建筑行業,企業的資質水平直接關系到其承接項目的范圍和規模。因此,對于許多建筑企業來說,提升自身資質等級是實現長遠發展的關鍵步驟。在這個過程中,專業的建筑資質提升公司扮演著不可或缺的角色。

一、資質提升的重要性

1. 擴大業務范圍:更高的資質等級意味著企業可以參與更多類型的工程項目,從而擴大業務范圍。

2. 提升競爭力:優質的資質證書是企業實力的象征,有助于企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。

3. 獲得更多機會:具備較高資質的企業更容易獲得大型項目的投標機會。

二、選取建筑資質提升公司的必要性

1. 專業指導:專業的建筑資質提升公司擁有豐富的經驗和專業知識,能夠為企業提供科學合理的規劃建議。

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3. 避免風險:資質提升過程中存在諸多潛在風險,如資料不全、流程復雜等。專業機構能夠幫助企業規避這些風險。

三、如何選取合適的建筑資質提升公司

1. 查看公司背景:了解公司的成立時間、服務案例及客戶評價等信息。

2. 評估服務質量:詢問公司的服務內容、流程及收費標準等信息。

3. 檢查合作案例:借鑒其他企業的成功案例以評估其實際效果。

在當前激烈的市場競爭環境下,建筑企業要想獲得持續發展,就必須不斷提升自身的核心競爭力。而通過與專業的建筑資質提升公司合作,則是實現這一目標的有效途徑之一。

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