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企業凈資產企業凈資產200萬元以上
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主要人員34

注冊建造師3

0.8 ~ 1

17.65 ~ 21.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱5

0.8 ~ 1

施工現場管理10

0.8 ~ 1

技術工人15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產200萬元以上。
主要人員注冊建造師 建筑工程專業注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師(或注冊建筑師或注冊結構工程師)執業資格;建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于5人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少于15人。
技術負責人工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額2000萬元以下的建筑裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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二級水利資質平臺人員標準

二級水利資質平臺人員標準

隨著水利行業的快速發展,對于水利資質平臺的管理與要求也在不斷提高。二級水利資質平臺作為行業中的重要組成部分,其人員標準的設定直接關系到項目的順利實施和工程質量的保障。本文旨在探討二級水利資質平臺人員的標準要求,以期為相關從業人員提供借鑒。

一、基本要求

1. 教育背景:具有相關專業的大專及以上學歷,如水利工程、土木工程、環境工程等。

2. 職業資格:持有國家或地方相關部門頒發的相關執業資格證書,如注冊土木工程師(水利水電工程)、注冊建造師(水利水電工程)等。

3. 工作經驗:具備至少三年以上相關工作經驗,且在項目管理、設計、施工等方面有實際操作經驗。

二、技術能力

1. 專業知識:掌握水利工程相關的專業知識和技術規范,能夠獨立完成設計、施工方案編制等工作。

2. 技術應用:熟悉常用的技術工具和軟件,如AutoCAD、Revit等,并能夠熟練應用于實際工作中。

3. 技術創新:具備一定的技術創新意識和能力,在保證工程質量的前提下,能夠提出并實施有效的技術改進措施。

三、管理能力

1. 項目管理:具備良好的項目管理能力,能夠有效組織和協調項目團隊成員的工作,確保項目按時按質完成。

2. 溝通協調:具備較強的溝通協調能力,能夠與業主、監理單位及其他相關部門進行有效溝通,并解決工作中出現的問題。

3. 風險控制:具備較強的風險識別和控制能力,在項目實施過程中能夠及時發現并妥善處理潛在風險。

四、職業道德

1. 誠實守信:堅持誠實守信的原則,在工作中做到言出必行、行出必果。

2. 專業精神:具有強烈的專業精神和責任感,對待工作認真負責,并不斷追求杰出。

3. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與其他團隊成員共同完成工作任務。

二級水利資質平臺人員的標準涵蓋了教育背景、職業資格、技術能力及管理能力等多個方面。只有滿足這些標準要求的人員才能更好地勝任工作,并為項目的順利實施提供有力支持。未來隨著行業的發展和技術的進步,對相關人員的要求也會不斷提高和完善。

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