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企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
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主要人員82

一級注冊建造師6

2 ~ 3

33.25 ~ 44.35

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱15

0.05 ~ 0.07

施工現場管理20

0.8 ~ 1

中級工40

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 33.25 ~ 44.35

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 (1)凈資產2000萬元以上。 (2)廠房面積不少于3000平方米。
主要人員一級注冊建造師 建筑工程專業一級注冊建造師不少于6人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建筑工程相關專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師(或一級注冊結構工程師)執業資格;結構、機械等專業中級以上職稱人員不少于15人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于40人。
工程業績工程業績 近5年承擔過6項單體建筑工程幕墻面積6000平方米以上的建筑幕墻工程施工,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類型的建筑幕墻工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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房地產企業需要資質管理嗎

房地產企業需要資質管理嗎

在房地產行業蓬勃發展的今天,資質管理對于房地產企業來說顯得尤為重要。資質不僅是企業進入市場的“通行證”,更是確保項目順利進行、保障各方權益的重要保障。本文將探討房地產企業是否需要進行資質管理,以及如何有效進行資質管理。

資質是企業參與市場競爭的必要條件。根據國家相關法律法規,房地產企業在從事開發、銷售等業務時,必須具備相應的資質證書。這些證書包括但不限于房地產開發企業資質證書、商品房預售許可證等。這些證書不僅證明了企業的合法經營資格,也是政府監管的重要依據。

資質管理有助于提高企業的競爭力。擁有較高資質等級的企業,在競標大型項目時具有明顯優勢。此外,良好的資質記錄還能提升企業的信譽度和市場形象,吸引更多合作伙伴和客戶。

再者,有效的資質管理能夠促進項目的合規運作。在項目開發過程中,企業需嚴格按照相關法律法規的要求進行操作。通過建立完善的資質管理體系,可以確保企業在各個環節都符合規定要求,從而避免因違規操作導致的法律風險和經濟損失。

為了有效進行資質管理,房地產企業可以從以下幾個方面入手:

1. **建立完善的管理體系**:制定詳細的管理制度和流程,明確各部門職責分工。

2. **定期培訓與考核**:對員工進行定期的專業培訓,并通過考核確保其具備相應知識和技能。

3. **加強內部審核**:定期開展內部審計工作,檢查各項業務是否符合相關法律法規要求。

4. **及時更新信息**:密切關注政策變化和技術發展動態,及時調整策略以適應新環境。

5. **強化外部合作**:與專業詢問機構合作,借助外部力量提升自身管理水平。

在激烈的市場競爭中,房地產企業必須重視并加強自身的資質管理。這不僅有助于提升企業的核心競爭力和市場地位,還能為項目的順利推進提供堅實保障。

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