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企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員82

一級注冊建造師6

2 ~ 3

33.25 ~ 44.35

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱15

0.05 ~ 0.07

施工現場管理20

0.8 ~ 1

中級工40

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 33.25 ~ 44.35

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 (1)凈資產2000萬元以上。 (2)廠房面積不少于3000平方米。
主要人員一級注冊建造師 建筑工程專業一級注冊建造師不少于6人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建筑工程相關專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師(或一級注冊結構工程師)執業資格;結構、機械等專業中級以上職稱人員不少于15人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于40人。
工程業績工程業績 近5年承擔過6項單體建筑工程幕墻面積6000平方米以上的建筑幕墻工程施工,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類型的建筑幕墻工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質升級員

建筑資質升級員:推動企業資質升級的關鍵角色

在建筑行業,企業資質是衡量其技術實力和管理水平的重要標準。隨著市場競爭的加劇,許多企業為了提升自身競爭力,紛紛尋求資質升級。在這個過程中,建筑資質升級員扮演著至關重要的角色。他們不僅需要具備豐富的專業知識和實踐經驗,還需要有良好的溝通協調能力。

一、職責與任務

建筑資質升級員的主要職責包括但不限于以下幾個方面:

1. **政策研究**:緊跟國家和地方政策動態,了解較新的資質標準和要求。

2. **資料準備**:收集并總結相關證明材料,確保符合升級要求。

3. **內部協調**:與企業內部各部門進行溝通協調,確保所有環節順利進行。

4. **外部對接**:與相關部門或機構保持良好溝通,確保順利通過審核。

5. **培訓指導**:對員工進行相關培訓,提高團隊整體素質。

二、專業技能要求

成為一名出色的建筑資質升級員需要具備以下幾方面的專業技能:

1. **專業知識**:熟悉建筑行業的法律法規、標準規范等。

2. **溝通能力**:能夠與不同部門及外部機構有效溝通。

3. **組織能力**:能夠高效組織并管理項目流程。

4. **分析能力**:能夠對復雜情況進行分析判斷,并提出合理建議。

三、職業發展路徑

隨著行業經驗的積累和個人能力的提升,建筑資質升級員的職業發展路徑可以多樣化。一方面可以向更高層次的管理崗位發展;另一方面也可以專注于某一領域深入研究,成為該領域的專家。

建筑資質升級是一項復雜而細致的工作,需要專業的知識背景和豐富的實踐經驗。作為這一領域的專業人士——建筑資質升級員,在推動企業實現資質升級的過程中發揮著不可替代的作用。未來,在不斷變化的市場環境中,具備前瞻視野和創新能力的建筑資質升級員將更加受到行業的喜歡。

隨機輸出5條(前200字)

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