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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
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主要人員64

注冊建造師8

0.8 ~ 1

37.9 ~ 46.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員注冊建造師 公路工程專業注冊建造師不少于8人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱或公路工程專業一級注冊建造師執業資格;公路工程相關專業和機械、工業自動化等專業中級以上職稱人員不少于20人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、安全員、造價員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列2類工程的施工,工程質量合格。 (1)完成3條以上一級公路安全設施(含標志、標線、護欄、隔離柵、防眩板等3項以上)的施工,累計施工里程300km以上(其中標線、護欄、隔離柵施工里程均不少于60公里)。 (2)累計完成公路安全設施工程合同額5000萬元以上。
技術裝備技術裝備 具有下列機械設備: (1)升降機或吊車2臺; (2)熱溶或常溫劃線機8臺; (3)放線設備2臺; (4)底漆高壓噴涂機2臺; (5)涂層測厚儀2臺; (6)打樁機10臺; (7)交通標志逆反射系數測量儀2臺; (8)逆反射標線測量儀2臺; (9)經緯儀2臺; (10)水準儀2臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各級公路標志、標線、護欄、隔離柵、防眩板等公路安全設施工程的施工及安裝。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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外包勞務如何管理企業資質

外包勞務如何管理企業資質

在當前的市場環境下,外包勞務已經成為企業優化人力資源配置、提高工作效率的重要手段。然而,企業在選取和管理外包勞務時,必須確保自身具備相應的資質,以符合法律法規的要求,保障企業的合法權益。本文將探討如何有效管理企業資質,以應對外包勞務帶來的挑戰。

一、了解法律法規要求

企業需要深入了解所在國家或地區的法律法規對外包勞務的具體要求。這包括但不限于對外包服務商的資質要求、合同條款的規定以及勞動權益的保護等。只有充分了解這些規定,企業才能確保自身的運營符合法律規范。

二、建立合規管理體系

建立一套完善的合規管理體系是確保企業資質管理到位的關鍵。這一體系應涵蓋以下幾個方面:

1. **資質審查**:對外包服務商進行嚴格的資質審查,包括但不限于營業執照、稅務登記證等相關證件的真實性與有效性。

2. **合同管理**:與外包服務商簽訂正式合同,并明確雙方的權利與義務。合同中應詳細規定雙方的責任范圍、服務標準以及違約責任等內容。

3. **培訓教育**:定期對員工進行相關法律法規和職業道德的培訓教育,提高員工的法律意識和職業道德水平。

4. **監督機制**:建立有效的監督機制,定期檢查外包服務的質量和合規性,及時發現并解決問題。

三、利用專業工具和服務

隨著信息技術的發展,現在有許多專業的軟件和服務可以幫助企業管理外包勞務過程中的各種事務。例如:

1. **人力資源管理系統(HRMS)**:通過HRMS系統可以實現對外包人員信息的集中管理和監控。

2. **法律詢問平臺**:利用法律詢問平臺獲取較新的法律法規信息及專業意見,幫助企業更好地理解和遵守相關法規。

四、持續改進和完善

最后但同樣重要的是,企業應持續改進和完善自身的資質管理體系。這包括定期評估現有體系的有效性,并根據實際情況做出調整;積極采納行業內的較好實踐案例;保持與政府部門的良好溝通等措施。

通過上述措施的有效實施,企業不僅能夠確保自身在管理外包勞務過程中的合法性與合規性,還能進一步提升企業的競爭力和形象。

隨機輸出5條(前200字)

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一、資質分類標準

根據《建筑業企業資質管理規定》和《建筑業企業資質等級標準》,浙江省施工企業的資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個類別。具體如下:

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在建筑行業中,概念方案設計是一個關鍵環節,它不僅決定了項目的初步構思和方向,還直接影響到后續的設計與施工過程。因此,具備相應資質的設計師和設計團隊對于確保項目成功至關重要。本文將探討建筑概念方案設計的資質要求,包括從業資格、專業背景、經驗和項目案例等方面。

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1. 注冊建筑師資格:根據國家相關法律法規,從事建筑設計工作 ...

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