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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)600萬(wàn)元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員43

注冊(cè)建造師5

0.8 ~ 1

27.1 ~ 33.34

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱15

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場(chǎng)管理10

0.8 ~ 1

技術(shù)工人12

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 27.1 ~ 33.34

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)600萬(wàn)元以上。
主要人員注冊(cè)建造師 公路工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于5人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有公路工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或公路工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;公路工程相關(guān)專業(yè)和機(jī)械、工業(yè)自動(dòng)化等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于15人。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于10人,且施工員、安全員、造價(jià)員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于12人。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有下列機(jī)械設(shè)備: (1)升降機(jī)或吊車1臺(tái); (2)熱溶或常溫劃線機(jī)4臺(tái); (3)放線設(shè)備1臺(tái); (4)底漆高壓噴涂機(jī)1臺(tái); (5)涂層測(cè)厚儀1臺(tái); (6)打樁機(jī)5臺(tái); (7)交通標(biāo)志逆反射系數(shù)測(cè)量?jī)x1臺(tái); (8)逆反射標(biāo)線測(cè)量?jī)x1臺(tái); (9)經(jīng)緯儀1臺(tái); (10)水準(zhǔn)儀1臺(tái)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)一級(jí)以下公路標(biāo)志、標(biāo)線、護(hù)欄、隔離柵、防眩板等公路安全設(shè)施工程的施工及安裝。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬(wàn)名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國(guó)市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國(guó)區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國(guó)市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國(guó)第一,同比增長(zhǎng)25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁(yè)面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營(yíng)、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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人社部建筑工程資質(zhì)要求

人社部建筑工程資質(zhì)要求

近年來(lái),隨著我國(guó)建筑業(yè)的快速發(fā)展,建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,保障工程質(zhì)量和安全,人力資源和社會(huì)保障部(簡(jiǎn)稱“人社部”)對(duì)建筑工程企業(yè)資質(zhì)提出了明確要求。這些要求不僅涉及企業(yè)的技術(shù)能力、管理水平,還涵蓋了人力資源配置、安全生產(chǎn)等方面的內(nèi)容。

一、企業(yè)資質(zhì)等級(jí)劃分

根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,建筑企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個(gè)序列。其中,施工總承包序列資質(zhì)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)和三級(jí);專業(yè)承包序列資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí);勞務(wù)分包序列資質(zhì)不分等級(jí)。不同級(jí)別的資質(zhì)對(duì)應(yīng)不同的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)績(jī)要求。

二、技術(shù)與管理能力要求

1. 技術(shù)人員配置:企業(yè)需具備一定數(shù)量的注冊(cè)建造師、工程師等專業(yè)技術(shù)人才,并且這些人員需持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

2. 管理體系:企業(yè)應(yīng)建立健全的質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)管理體系,并通過(guò)相關(guān)認(rèn)證。

3. 技術(shù)裝備:根據(jù)工程規(guī)模和復(fù)雜程度的不同,企業(yè)需配備相應(yīng)的機(jī)械設(shè)備和技術(shù)裝備。

三、業(yè)績(jī)與信譽(yù)

1. 業(yè)績(jī)證明:企業(yè)在申請(qǐng)相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)時(shí),需要提供近三年內(nèi)完成的工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)證明材料。

2. 信用評(píng)價(jià):企業(yè)應(yīng)具備良好的社會(huì)信譽(yù),在過(guò)去三年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生重大安全事故或質(zhì)量事故。

四、人力資源配置

1. 勞動(dòng)合同:企業(yè)需與所有員工簽訂正式勞動(dòng)合同,并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2. 培訓(xùn)教育:企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),提高員工的專業(yè)素質(zhì)。

五、安全生產(chǎn)管理

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制:建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé)。

2. 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)。

3. 應(yīng)急預(yù)案:制定和完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行演練。

六、其他要求

1. 財(cái)務(wù)狀況:企業(yè)需保持良好的財(cái)務(wù)狀況,確保有足夠的資金支持企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

2. 法律法規(guī)遵守情況:嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不得有違法違規(guī)行為。

人社部對(duì)建筑工程企業(yè)的資質(zhì)要求涵蓋了多個(gè)方面,旨在促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。對(duì)于有意進(jìn)入或提升自身在建筑領(lǐng)域地位的企業(yè)而言,了解并滿足這些要求至關(guān)重要。

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一、政策更新

近期,國(guó)家相關(guān)部門對(duì)建筑企業(yè)資質(zhì)管理政策進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化。新的政策不僅提高了資質(zhì)申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還簡(jiǎn)化了審批流程,縮短了審批時(shí)間。這些變化對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。

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需要明確的是,勞務(wù)資質(zhì)和建筑資質(zhì)是兩個(gè)不同的概念。勞務(wù)資質(zhì)主要針對(duì)的是企業(yè)的勞動(dòng)力組織、管理和調(diào)度能力,而建筑資質(zhì)則是對(duì)企業(yè)在施工技術(shù)、管理能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等方面綜合 ...

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