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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)3000萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員109

注冊建造師8

0.8 ~ 1

66.4 ~ 82.6

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱40

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理30

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 66.4 ~ 82.6

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  • 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)3000萬元以上。
主要人員注冊建造師 機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師不少于8人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于40人。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且質(zhì)量員、安全員、資料員、造價(jià)員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的線路架設(shè)工、變電安裝工等中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔(dān)過下列3類中的2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。 (1)110千伏送電線路累計(jì)500公里; (2)110千伏電壓等級變電站累計(jì)6座; (3)110千伏電纜工程累計(jì)100公里。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)220千伏以下電壓等級的送電線路和變電站工程的施工。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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水土保持結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

水土保持結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),水土保持結(jié)構(gòu)工程的重要性日益凸顯。為了確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行,規(guī)范市場秩序,提升工程質(zhì)量,國家和地方各級政府相繼出臺(tái)了關(guān)于水土保持結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定。本文將對水土保持結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行概述,以期為相關(guān)從業(yè)者提供借鑒。

一、資質(zhì)分類

根據(jù)工程規(guī)模和復(fù)雜程度的不同,水土保持結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)主要分為甲級、乙級和丙級三個(gè)等級。其中,甲級資質(zhì)要求較高,適用于大型、復(fù)雜或具有特殊要求的項(xiàng)目;乙級資質(zhì)適用于中型項(xiàng)目;丙級資質(zhì)則適用于小型項(xiàng)目。

二、人員要求

取得相應(yīng)等級的水土保持結(jié)構(gòu)工程資質(zhì),需要具備一定數(shù)量的技術(shù)人員和管理人員。具體要求包括但不限于:具有相關(guān)專業(yè)背景的工程師、出色工程師或注冊建造師;具備一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員;具備一定管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理等。

三、設(shè)備與技術(shù)

取得水土保持結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)的企業(yè)需具備相應(yīng)的施工設(shè)備和技術(shù)條件。例如,需要擁有適合不同地質(zhì)條件的施工機(jī)械和工具;掌握先進(jìn)的施工技術(shù)和方法;具備完善的質(zhì)量管理體系等。

四、業(yè)績要求

申請相應(yīng)等級的水土保持結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)的企業(yè)需提供過往項(xiàng)目的業(yè)績證明材料。這些材料通常包括但不限于:項(xiàng)目合同、竣工驗(yàn)收報(bào)告、用戶評價(jià)等。這些材料能夠證明企業(yè)具備相應(yīng)的技術(shù)實(shí)力和管理水平。

五、持續(xù)改進(jìn)與培訓(xùn)

取得水土保持結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)的企業(yè)需定期對自身進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施以提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。此外,企業(yè)還需定期組織員工參加培訓(xùn)活動(dòng),提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

六、法律責(zé)任與處罰

對于未取得相應(yīng)等級的水土保持結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)而擅自開展業(yè)務(wù)的企業(yè)和個(gè)人將依法受到處罰。同時(shí),在施工過程中違反相關(guān)法律法規(guī)的行為也將受到相應(yīng)的法律制裁。

取得并維持良好的水土保持結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)是企業(yè)開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)之一。只有嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定并不斷提升自身實(shí)力與管理水平,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

設(shè)計(jì)院資質(zhì)乙級接甲級業(yè)務(wù)

設(shè)計(jì)院資質(zhì)從乙級升級至甲級,是一項(xiàng)旨在提升企業(yè)核心競爭力的重要業(yè)務(wù)。隨著行業(yè)競爭的加劇和技術(shù)要求的提高,設(shè)計(jì)院需要不斷提升自身的資質(zhì)等級,以適應(yīng)市場變化和客戶需求。乙級資質(zhì)雖然在一定程度上滿足了項(xiàng)目承接的基本要求,但面對大型、復(fù)雜項(xiàng)目時(shí),往往顯得力不從心。因此,設(shè)計(jì)院資質(zhì)從乙級接甲級業(yè)務(wù)顯得尤為重要。

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一、資質(zhì)等級劃分

我國建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分為甲級、乙級和丙級三個(gè)等級。不同等級的資質(zhì)在業(yè)務(wù)范圍、人員配置、業(yè)績要求等方面有著嚴(yán)格的規(guī)定。

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一、選取資質(zhì)辦理公司的重要性

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