建筑資質(zhì)企業(yè)綜合評分細則
一、為規(guī)范建筑市場秩序,提升建筑企業(yè)整體素質(zhì),促進建筑行業(yè)健康發(fā)展,特制定本綜合評分細則。本細則適用于所有申請建筑資質(zhì)的企業(yè),旨在通過科學、公正的評價體系,確保企業(yè)具備相應的技術(shù)實力和管理水平。
二、評分標準
1. 企業(yè)基本情況
- 注冊資本:根據(jù)企業(yè)的注冊資本金額進行評分。
- 企業(yè)成立時間:成立時間越長,評分越高。
- 企業(yè)規(guī)模:包括員工人數(shù)、年產(chǎn)值等指標。
2. 技術(shù)能力
- 專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量及資質(zhì):擁有相應專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和資質(zhì)等級。
- 已完成項目數(shù)量及質(zhì)量:評價企業(yè)已完成項目的數(shù)量和質(zhì)量情況。
- 研發(fā)投入比例:研發(fā)投入占總營業(yè)收入的比例。
3. 管理水平
- 質(zhì)量管理體系認證情況:是否通過ISO9001等質(zhì)量管理體系認證。
- 安全生產(chǎn)管理體系認證情況:是否通過安全生產(chǎn)管理體系認證。
- 企業(yè)管理層經(jīng)驗:管理層成員在行業(yè)內(nèi)積累的經(jīng)驗年限。
4. 市場信譽
- 信用記錄:是否有不良信用記錄。
- 客戶滿意度調(diào)查結(jié)果:通過客戶滿意度調(diào)查獲取的數(shù)據(jù)。
5. 社會責任
- 環(huán)境保護措施落實情況:企業(yè)在環(huán)境保護方面的具體措施及其執(zhí)行效果。
- 扶貧幫困活動參與情況:企業(yè)在扶貧幫困方面的貢獻度。
三、評分方法
1. 每項指標設定一定的分值范圍,根據(jù)實際情況進行打分。
2. 各項指標得分相加得到總分,總分為所有指標得分之和。
3. 根據(jù)總分確定企業(yè)的資質(zhì)等級,并據(jù)此頒發(fā)相應的建筑資質(zhì)證書。
四、附則
1. 對于在評審過程中弄虛作假的企業(yè),一經(jīng)查實將取消其評審資格,并依法依規(guī)追究相關(guān)責任人的法律責任。
2. 本細則由相關(guān)部門負責解釋,并可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。
通過上述綜合評分細則的實施,能夠有效促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展,提高企業(yè)的技術(shù)水平和管理水平,增強市場的競爭力。