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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
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人員要求31

技術人員10

2 ~ 3

43 ~ 75

技術負責人1

3 ~ 5

專業技術20

1 ~ 2

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 43 ~ 75

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
資歷和信譽勘察資歷 符合企業法人條件,具有10年及以上工程勘察資歷。
注冊資本 實繳注冊資本不少于1000萬元人民幣。
社會信譽 社會信譽良好,近3年未發生過一般及以上質量安全責任事故。
技術條件工程勘察項目 近5年內獨立完成過的工程勘察項目應滿足以下要求:巖土工程勘察、設計、物探測試檢測監測甲級項目各不少于5項,水文地質勘察或工程測量甲級項目不少于5項,且質量合格。
人員數量 專業配備齊全、合理。主要專業技術人員數量不少于 “工程勘察行業主要專業技術人員配備表”規定的人數。
技術負責人 企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上工程勘察經歷,作為項目負責人主持過本專業工程勘察甲級項目不少于2項,具備注冊土木工程師(巖土)執業資格或本專業高級專業技術職稱。
專業技術人員 在“工程勘察行業主要專業技術人員配備表”規定的人員中,注冊人員應作為專業技術負責人主持過所申請工程勘察類型乙級以上項目不少于2項;主導專業非注冊人員中,每個主導專業至少有1人作為專業技術負責人主持過相應類型的工程勘察甲級項目不少于2項,其他非注冊人員應作為專業技術負責人主持過相應類型的工程勘察乙級以上項目不少于3項,其中甲級項目不少于1項。
技術裝備及管理水平技術裝備 有完善的技術裝備,滿足“工程勘察主要技術裝備配備表”規定的要求。
場所 有滿足工作需要的固定工作場所及室內試驗場所,主要固定場所建筑面積不少于3000平方米。
管理制度 有完善的技術、經營、設備物資、人事、財務和檔案管理制度,通過IS09001質量管理體系認證。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

工程資質需要注意什么

工程資質辦理注意事項解析

工程資質需要注意的內容

在建筑行業,工程資質是企業從事各類工程項目的重要憑證。它不僅關系到企業的市場競爭力,還直接決定了企業能夠承接的工程項目類型和規模。因此,對于想要在建筑行業立足的企業來說,了解并掌握工程資質的相關知識至關重要。

了解不同類型的工程資質是非常必要的。根據項目性質和規模的不同,我國對工程企業的資質進行了分類管理。例如,房屋建筑工程、市政公用工程、機電安裝工程等都有不同的資質要求。企業在選取申請哪種類型的資質時,需要根據自身的業務范圍和未來的發展規劃來決定。

在申請工程資質的過程中,企業需要滿足一系列條件。這些條件包括但不限于注冊資本、技術裝備、人員配備、業績等方面的要求。企業需要確保自身在這些方面達到相應標準才能順利通過審核。

再者,保持工程資質的有效性和合法性也是關鍵所在。一旦獲得資質證書后,企業還需要定期進行年檢和維護工作以確保證書的有效性。同時,還要密切關注國家政策的變化以及行業標準的更新情況,及時調整自身的業務策略和技術能力。

在市場競爭日益激烈的背景下,企業還應該注重提升自身的核心競爭力。這不僅包括提高技術水平和服務質量,還需要加強內部管理機制建設以及品牌建設等方面的工作。只有這樣,在激烈的市場競爭中才能立于不敗之地。

對于已經獲得相應工程資質的企業來說,在實際操作過程中還需要遵守相關的法律法規,并且嚴格按照相關標準執行項目施工。避免因為違反規定而導致不必要的法律風險或經濟損失。

在建筑行業中取得并保持良好的工程資質是一項長期而復雜的工作。企業需要從多個方面入手進行全面規劃和管理才能實現可持續發展。

隨機輸出5條(前200字)

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建筑行業資質生態化是當前建筑業轉型升級的重要方向之一。在傳統管理模式下,建筑企業的資質管理往往較為單 ...

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