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企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求36

技術負責人1

2 ~ 3

15 ~ 19.4

專業技術人員15

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 15 ~ 19.4

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業技術負責人具有10年以上從事公路工程管理的工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱;近10年累計完成大橋及以上公路橋梁修復養護工程不少于2座,其中特大橋不少于1座,且工程質量合格。
技術人員 企業具有專業技術人員不少于15人,其中具有公路工程專業一級注冊建造師不少于1人;公路工程相關專業中級及以上職稱人員不少于8人,高級職稱人員不少于2人;中高級會計師不少于1人,中高級經濟師或者二級及以上造價工程師不少于1人。
技術工人 企業具有從事公路工程的技術工人不少于20人,其中高級工不少于4人,中級工不少于8人。
技術設備技術設備 有與業務范圍相適應的技術設備。
企業資產凈資產 企業凈資產2000萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
工程業績工程業績 企業近5年累計完成公路橋梁養護工程不少于10座,其中特大橋養護工程不少于1座、大橋及以上修復養護工程不少于2座,且工程質量合格;或者完成中橋及以上修復養護工程不少于10座,且工程質量合格。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔所有公路橋梁的各類養護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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工程咨詢資質不在認定

工程詢問資質不在認定

近年來,隨著工程建設行業的快速發展,工程詢問市場的需求日益增長。然而,在這一背景下,關于工程詢問資質的認定問題也引起了廣泛關注。傳統的資質認定模式在面對行業快速發展和市場變化時顯得力不從心,亟需改革和完善。

一、現狀分析

當前,許多地區的工程詢問機構在進行項目投標或承接業務時,仍需通過政府部門進行資質認定。這一過程往往耗時較長,且存在一定的主觀性和不確定性。同時,由于缺乏統一的標準和流程,不同地區對于資質的要求也不盡相同,給企業帶來了較大的困擾。

二、問題探討

1. 時間成本高:傳統資質認定過程中涉及材料準備、現場審核等多個環節,耗時較長。這對于需要快速響應市場需求的企業來說是一個不小的挑戰。

2. 主觀性較強:由于缺乏客觀標準和流程規范,在實際操作中可能存在人為干預的情況,導致公平性受到影響。

3. 地域限制明顯:不同地區對于工程詢問機構的資質要求存在差異性,這不僅增加了企業的運營成本,也限制了其在全國范圍內的業務拓展。

三、改革方向

1. 推行標準化流程:建立全國統一的工程詢問機構資質評價體系,并制定詳細的操作指南和評分標準。這樣可以確保評審過程更加透明公正,并減少人為因素的影響。

2. 引入第三方認證機構:鼓勵具備相應條件的社會組織或專業機構參與工程詢問機構的評價工作。通過引入市場競爭機制來提高評價質量和效率。

3. 加強信息化建設:利用現代信息技術手段簡化申請材料提交流程,并實現在線審核等功能。這樣不僅能夠提高工作效率,還能降低企業負擔。

4. 建立動態監管機制:對于已經獲得資質認定的企業實行定期復審制度,并對存在問題的企業采取相應的處罰措施。這有助于維護市場秩序并促進整個行業的健康發展。

在當前形勢下對工程詢問資質不再進行單一的認定方式顯得尤為重要。通過上述措施可以有效解決傳統模式中存在的問題,并為行業發展創造更加良好的環境。

隨機輸出5條(前200字)

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加盟條件之一是具備一定的資金實力。由于工程項目的復雜性和不確定性,加盟資質公司需要投入一定的資金用于 ...

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