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技術負責人1

2 ~ 3

10.5 ~ 13.7

專業技術人員10

0.8 ~ 1

技術工人10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
人員要求技術負責人 企業技術負責人具有6年以上從事公路工程管理的工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱;近10年累計完成大橋及以上預防養護工程不少于1座、中橋及以上修復養護工程不少于1座,且工程質量合格。
專業技術人員 企業具有專業技術人員不少于10人,其中具有公路工程專業二級及以上注冊建造師不少于2人;公路工程相關專業中級及以上職稱人員不少于3人;中高級會計師不少于1人。
技術工人 企業具有從事公路工程的技術工人不少于10人,其中高級工不少于2人,中級工不少于3人。
技術設備技術設備 有與業務范圍相適應的技術設備。
企業資產凈資產 企業凈資產800萬元以上,近3年財務主要指標狀況良好。
承擔工程范圍承擔工程范圍 可以承擔所有公路橋梁的預防養護工程,以及中、小公路橋梁的修復養護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

勞務資質何時取消的

勞務資質何時取消的

隨著我國市場經濟的不斷發展和相關政策的調整,勞務資質管理也經歷了多次變革。近期,關于勞務資質何時取消的話題引起了廣泛關注。本文將探討勞務資質取消的時間節點以及這一變化對相關行業的影響。

一、勞務資質的歷史沿革

自改革開放以來,我國逐步建立了較為完善的建筑、施工等行業的勞務資質管理制度。這一制度旨在規范市場秩序,提高服務質量,確保工程質量和安全。然而,隨著市場環境的變化和行業發展的需要,原有的勞務資質管理制度逐漸顯現出一些弊端。

二、勞務資質取消的背景

近年來,國家大力推動簡政放權、優化營商環境等政策,旨在減少政府對市場的直接干預。在此背景下,相關部門開始研究和討論取消部分行業不必要的行政許可事項。對于勞務資質管理而言,其存在的必要性也受到了質疑。

三、勞務資質取消的時間表

根據官方消息,自2021年起,我國開始分階段逐步取消部分行業的勞務資質要求。具體到建筑施工領域,自2021年7月1日起,《建設工程企業資質管理制度改革方案》正式實施,標志著建筑施工領域的部分勞務資質開始逐步取消。

四、影響分析

1. 行業競爭加劇:隨著勞務資質門檻降低或取消,更多企業能夠進入市場參與競爭。這將促進行業內優勝劣汰機制的形成。

2. 服務質量提升:市場競爭將促使企業更加注重提升自身的技術水平和服務質量以獲得競爭優勢。

3. 人才流動加速:放寬準入條件后,更多人才可以選取更適合自己的崗位和發展方向。

4. 監管難度加大:雖然降低了準入門檻但并不意味著放松監管。相反,在新的管理模式下如何有效監管成為一大挑戰。

提醒,在國家政策引導下逐步取消不必要的行政許可事項是大勢所趨。對于建筑業而言,“放管服”改革不僅有助于激發市場活力和創造力還為行業健康發展創造了良好條件。未來,在確保工程質量與安全的前提下如何建立科學有效的監管機制將是各方共同面臨的課題。

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一、防水防腐資質的重要性

1. 保障工程質量:防水防腐資質是衡量企業技術實力和服務水平的重要 ...

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