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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備5年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上公路工程建設經歷,具備公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于20人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備2項公路工程監理業績,且與企業簽訂的勞動合同期限不少于3年。
業績 企業具備不少于1項二類公路工程監理業績或者不少于2項三類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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機電設計乙級資質

機電設計乙級資質:助力企業拓展工程設計業務

在當前的建筑與工程行業中,機電設計乙級資質成為企業拓展業務的重要砝碼。它不僅代表了企業在機電工程設計領域的專業能力和技術水平,更是企業獲得市場認可和客戶信任的關鍵因素之一。

一、機電設計乙級資質的意義

機電設計乙級資質是由國家相關部門頒發的一種專業資質證書,表明持有該證書的企業具備相應的技術能力和管理水平,能夠承擔中型及以下規模的機電工程項目的設計工作。這種資質的獲得,意味著企業在市場競爭中具備了一定的優勢地位。

二、申請條件與流程

申請機電設計乙級資質需要滿足一定的條件,包括但不限于企業的注冊資本、技術人員配置、業績要求等。申請流程通常包括提交申請材料、現場審查、專家評審等環節。企業需確保提供的材料真實有效,并按照規定的要求準備齊全。

三、優勢與應用

擁有機電設計乙級資質的企業,在承接工程項目時可以享受到更多的機會和便利。首先,它可以參與更多類型的工程項目投標,擴大業務范圍;其次,在項目實施過程中,可以更好地協調各方資源,確保項目的順利進行;最后,在市場競爭中具有更強的話語權和議價能力。

四、持續提升與創新

對于已經獲得機電設計乙級資質的企業來說,持續提升自身的技術水平和服務質量是保持競爭優勢的關鍵。這不僅包括引進先進的設計理念和技術手段,還涉及到對市場需求的深入研究和把握。通過不斷創新和完善自身服務體系,企業可以在激烈的市場競爭中脫穎而出。

機電設計乙級資質為企業在建筑與工程領域的發展提供了有力的支持。它不僅是企業實力的象征,更是推動企業不斷進步的動力源泉。未來,在國家政策的支持下以及市場需求的驅動下,擁有此類資質的企業將有更多的機會實現自身的價值和發展目標。

隨機輸出5條(前200字)

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1. **了解資質要求**:首先,企業需要了解蘇州地區對勞務施工企業的具體資質要求。這通常包括企業注冊資金、人員配置、設備配備以及過往業績等方面的要求。

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