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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備5年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上公路工程建設經歷,具備公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于20人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備2項公路工程監理業績,且與企業簽訂的勞動合同期限不少于3年。
業績 企業具備不少于1項二類公路工程監理業績或者不少于2項三類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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水利丙級設計資質人員要求

水利丙級設計資質人員要求

水利丙級設計資質是指企業在申請水利設計資質時,達到丙級標準所必須滿足的條件之一。對于申請或持有此類資質的企業來說,人員配置是至關重要的組成部分。具體而言,水利丙級設計資質人員要求主要包括以下幾個方面:

1. **專業背景**:申請水利丙級設計資質的人員需要具備相關的專業背景,通常要求具有水利工程、土木工程、環境工程等相關專業的學歷背景。此外,具有相關工作經驗的人員優先考慮。

2. **職稱與資格證書**:具備工程師及以上職稱的人員優先考慮。同時,持有注冊土木工程師(水利水電)等國家認可的專業資格證書的人員也是優先選取的對象。

3. **工作經驗**:在水利工程設計領域擁有一定年限的工作經驗是非常重要的。一般要求至少具有3年以上的相關工作經驗。

4. **項目經驗**:參與過實際水利工程項目的規劃、設計或施工管理等工作的人員,在申請過程中會更加具有競爭力。具體項目類型和規模可根據企業需求有所不同。

5. **團隊協作能力**:水利設計工作往往需要團隊合作完成,因此良好的團隊協作能力和溝通能力也是必不可少的素質之一。

6. **持續學習與技術更新**:隨著技術的進步和行業標準的變化,保持對新技術、新方法的學習和掌握是持續發展的關鍵。因此,愿意并能夠不斷學習和適應新技術的人員更受歡迎。

7. **職業道德與誠信**:具備良好的職業道德和誠信品質是每個從業者的基本要求,特別是在涉及公共安全和環境保護的水利工程項目中更是如此。

對于希望獲得水利丙級設計資質的企業而言,合理配置符合上述要求的人才隊伍是成功的關鍵之一。同時,企業還應注重員工的職業發展和個人成長,通過提供培訓機會、鼓勵技術創新等方式提升整體團隊實力。

隨機輸出5條(前200字)

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國家企業信用信息公示系統也是一個重要的查詢平臺。該系統由國家市場監督管理總局主管 ...

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