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人員要求42

負責人1

3 ~ 5

37 ~ 48

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱40

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 37 ~ 48

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備10年及以上水運工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運工程建設經歷,具備大型水運工程監理業績的總監理工程師經歷,具備水運或者相關專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術人員 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于40人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于25人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績 企業具備不少于5項中型水運工程監理業績。持監理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運工程監理業績,不少于3人具備大型水運工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績 企業具備1項大型和不少于2項中型水運工程監理業績。
業績 企業具備不少于2項大型水運工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級且其中一期不低于A級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

學府園區建筑勞務資質流程

學府園區建筑勞務資質流程解析

在學府園區的建設過程中,建筑勞務資質的申請與管理是一項重要環節。這不僅關系到項目的合法合規性,還直接影響到工程的質量和進度。本文將詳細解析學府園區建筑勞務資質的申請流程,幫助企業順利獲得資質。

一、資質申請前的準備

1. 企業基本信息確認:確保企業的營業執照、組織機構代碼證等基本證件齊全有效。

2. 人員配置:根據資質標準要求,配備相應的技術人員和管理人員。

3. 設備與設施:確認企業擁有符合標準的施工設備和辦公設施。

4. 安全生產:建立健全的安全管理體系,確保安全生產條件符合要求。

二、資質申請流程

1. 了解資質標準:根據《建筑業企業資質管理規定》等相關法律法規,明確所需申請的資質類別及其具體要求。

2. 準備申報材料:按照規定的格式和內容準備申報材料,包括但不限于企業基本情況表、人員名單及資格證書復印件、業績證明文件等。

3. 提交申請:通過當地建設行政主管部門或其指定網站提交電子版或紙質版申請材料。

4. 材料審核:相關部門對提交的材料進行審核,重點檢查企業的技術實力、管理水平等方面是否符合要求。

5. 現場核查:必要時,審核人員會進行現場核查,以進一步核實企業的實際情況。

6. 頒發證書:審核通過后,相關部門將向符合條件的企業頒發相應的建筑勞務資質證書。

三、后續管理

1. 年檢制度:每年需按照規定時間參加年檢工作,確保各項條件持續滿足要求。

2. 資質升級與變更:根據企業發展需要適時提出升級或變更申請。

3. 定期培訓與學習:組織員工參加相關法律法規及技術知識的學習培訓活動。

學府園區建筑勞務資質的獲取是一項系統工程,涉及多個環節和步驟。企業在準備過程中應嚴格按照相關規定操作,并注重內部管理和外部協調。只有這樣,才能確保順利通過審核并最終獲得所需資質證書。

隨機輸出5條(前200字)

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