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人員要求27

負責人1

3 ~ 5

25 ~ 33

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱25

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 25 ~ 33

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求人員要求 企業負責人中不少于1人具備10年及以上水運機電工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運機電工程建設經歷,具備水運機電工程監理業績的總監理工程師經歷,具備機電專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于25人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績要求 持監理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備水運機電工程監理業績,不少于3人具備水運機電工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績要求 企業具備不少于2項水運機電工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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北京建筑公司如何轉讓資質

北京建筑公司如何轉讓資質

在北京,建筑公司轉讓資質是一項常見的業務,它涉及到企業的合法變更和管理。資質轉讓不僅關乎企業的運營和發展,還涉及法律和財務的多個方面。因此,了解北京建筑公司如何合法、合規地進行資質轉讓至關重要。

資質轉讓的基本流程包括:明確轉讓意向、簽訂轉讓協議、辦理相關手續以及完成變更登記。在明確轉讓意向后,雙方需要簽訂詳細的轉讓協議,明確雙方的權利和義務。這一步驟非常重要,因為一旦協議簽訂,雙方都應遵守協議內容。

在簽訂協議后,需要準備相關材料進行資質的變更手續。這些材料通常包括但不限于:原公司的營業執照副本、資質證書原件及復印件、法定代表人身份證明、新的公司營業執照副本等。根據具體情況,可能還需要提供稅務登記證、組織機構代碼證等相關文件。

在完成上述準備工作之后,還需向相關部門提交申請,并按照要求繳納相應的費用。這一步驟可能會涉及到住房和城鄉建設委員會等相關部門的審批。

在所有手續辦理完畢后,需要到工商行政管理部門完成變更登記手續。這一步驟完成后,原公司的資質將正式轉移到新的公司名下。

值得注意的是,在整個過程中,確保所有操作符合法律法規的要求是非常重要的。同時,建議尋求專業的法律顧問或詢問機構的幫助,以確保整個過程順利進行,并避免潛在的風險和糾紛。

北京建筑公司進行資質轉讓是一個復雜但必要的過程。通過遵循正確的流程并確保所有步驟都符合法律規定的要求,可以順利完成這一過程,并為企業的未來發展奠定堅實的基礎。

隨機輸出5條(前200字)

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此次獲得的資質涵蓋了多個專業領域,包括但不限于建筑裝飾設計、景觀園林設計以及結構工程設計等。這標志著我司在技術實力和服務水平上達到了一個新的高度,能夠為客戶提供更加全面和專業的服務。

我們 ...

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一、基本信息

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1. 企業性質(國有企業/民營企業/合資企業等):

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一、資質管理政策

自2015年起,住建部開始逐步推行新的建筑業企業資質管理制度 ...

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