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人員要求27

負責人1

3 ~ 5

25 ~ 33

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱25

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 25 ~ 33

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求人員要求 企業負責人中不少于1人具備10年及以上水運機電工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備15年及以上水運機電工程建設經歷,具備水運機電工程監理業績的總監理工程師經歷,具備機電專業高級技術職稱和監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于25人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于12人,工程系列高級技術職稱人員不少于10人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于2人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績要求業績要求 持監理工程師資格證書的人員中,不少于6人具備水運機電工程監理業績,不少于3人具備水運機電工程監理業績的總監理工程師或者總監理工程師代表經歷,上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
業績要求 企業具備不少于2項水運機電工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上水運建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

住宅施工方案 資質證書

住宅施工方案與資質證書的重要性

在住宅建設過程中,制定合理的施工方案和確保施工企業具備相應的資質證書是保障工程質量、安全及進度的關鍵環節。本文將探討這兩個方面的重要性及其相互關系。

一、住宅施工方案的重要性

1. 合理規劃:施工方案能夠為整個項目提供詳細的規劃指導,包括設計意圖、材料選取、施工流程等,確保項目按照既定目標順利推進。

2. 質量控制:通過制定詳細的施工標準和驗收流程,可以有效控制工程質量,確保住宅符合國家相關標準和規范。

3. 安全管理:合理的施工方案應包含安全措施和應急預案,有助于預防事故發生,保護工人安全。

4. 進度管理:科學的施工計劃有助于合理安排工期,避免延誤。

二、資質證書的作用

1. 法律要求:根據我國相關法律法規,從事住宅建設的企業必須具備相應的資質證書才能合法開展業務。

2. 信譽保證:擁有資質證書的企業通常具有較高的行業認可度和市場競爭力,在招標過程中更容易獲得喜歡。

3. 技術能力:資質證書反映了企業具備一定的技術實力和服務水平,能夠承擔更大規模或更復雜的工程項目。

4. 責任承擔:資質證書也是企業對社會負責的表現之一,在出現質量問題時能夠明確責任歸屬。

三、兩者之間的關系

1. 相互促進:合理的施工方案能夠幫助企業更好地展示其技術實力和服務水平,從而提高獲得資質證書的可能性;而擁有相應資質的企業則更有能力制定出科學合理的施工方案。

2. 相互制約:缺乏科學的施工方案可能會導致企業在申請資質時遇到困難;同樣地,不具備相應資質的企業也難以制定出高質量的住宅施工方案。

在住宅建設過程中,制定合理的施工方案與確保企業具備相應資質證書是相輔相成的關系。只有兩者相結合才能真正保障項目的順利實施和最終質量。

隨機輸出5條(前200字)

肇慶建筑資質新增

肇慶建筑資質新增:助力企業拓展市場

隨著建筑行業的快速發展,肇慶地區的建筑企業也在積極尋求資質升級和新增,以增強自身競爭力,拓展業務范圍。肇慶建筑資質新增成為眾多企業關注的重點。

一、政策背景

近年來,肇慶市政府不斷出臺相關政策,支持建筑行業的發展。在優化營商環境、簡化審批流程等方面做出了積極努力。這些政策為建筑企業的資質新增提供了良好的外部環境。

...

施工企業最低資質等級

施工企業較低資質等級是指企業在參與各類工程項目時所必須具備的較低級別的資質標準。這一標準是確保工程質量、保障施工安全、維護市場秩序的重要手段。施工企業的資質等級由國家或地方政府相關部門根據企業的注冊資本、技術力量、管理水平、工程業績等多個方面進行評定。

近來,我國對于施工企業的資質管理實行分級制度,從低到高分為多個等級,其中較低級別為“勞務分包”資質。勞務分包企業主要承擔工程項目 ...

總監理證可以掛資質嗎

關于“總監理證”是否可以掛靠資質的問題,首先需要明確的是,總監理工程師(簡稱“總監理證”)是指在工程監理過程中,具有全面負責項目監理工作的資格證書。該證書是監理工程師在工程監理行業中的重要職業資格證明。

掛靠資質通常指的是個人或單位將自己或他人的專業資質證書用于其他單位的工程項目中,以此獲取相應的經濟利益。對于總監理工程師而言,掛靠資質的行為是指其將自己持有的總監理工程師證書借給 ...

建筑公司資質方案

建筑公司資質方案

在建筑行業中,資質是企業參與競標、承接項目的重要條件之一。擁有合適的資質不僅能提高企業的市場競爭力,還能確保企業在施工過程中符合國家和地方的相關法規要求。因此,制定一套合理的建筑公司資質方案對于企業發展至關重要。

一、了解資質要求

建筑公司需要明確自己想要申請的資質類型及其具體要求。根據《建筑業企業資質管理規定》,建筑業企業分為施工總承包 ...

安陽隧道資質升級改造公告

安陽隧道資質升級改造公告

尊敬的廣大客戶及合作伙伴:

為進一步提升服務質量,增強競爭力,我司決定對安陽隧道的資質進行升級改造。現將具體事項公告如下:

一、升級改造內容

1. 技術升級:引入先進的隧道檢測技術和設備,提高檢測精度和效率。

2. 資質提升:申請并獲取更高等級的隧道維護與管理資質證書。

3. 管理優化:完善內部 ...

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