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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
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二級建造師5

市政公用工程5

1.2 ~ 1.4

6.00 ~ 7.00

技術負責人1

高級道路與橋梁1

2.5 ~ 2.5

2.50 ~ 2.50

職稱人員7

道路與橋梁7

0.8 ~ 1

5.60 ~ 7.00

技工人員30

電工30

0.05 ~ 0.07

1.50 ~ 2.10
服務費用

服務代理項1

—— —— 7 ~ 9
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 22.6 ~ 27.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業凈資產市政公用工程施工總承包二級 企業凈資產4000萬元以上
建造師市政公用工程施工總承包二級 5人,其中市政5人
職稱市政公用工程施工總承包二級 8人,道路與橋梁、給排水、結構、機電、燃氣等
技術工人市政公用工程施工總承包二級 30人,中級工以上
技術人員及業績要求市政公用工程施工總承包二級 8年以上,且具有道路與橋梁、給排水、結構、機電、燃氣專業高級或市政一建

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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園林 項目經理資質要求

園林項目經理資質要求

在園林項目管理領域,項目經理不僅是項目的帶頭人,更是項目的規劃者、協調者和執行者。因此,園林項目經理需要具備一系列的專業知識和技能,以確保項目的順利進行和最終的成功交付。本文將詳細介紹園林項目經理的資質要求。

一、專業背景

1. 園林設計、景觀設計或相關專業本科及以上學歷。

2. 擁有豐富的園林設計、施工或管理經驗,熟悉園林工程的各個環節。

3. 了解較新的園林設計理念和技術趨勢。

二、技術能力

1. 熟悉園林工程的施工流程和技術標準,能夠有效指導施工隊伍按照設計圖紙和規范進行施工。

2. 掌握項目管理理論和方法,能夠運用項目管理工具進行項目計劃、執行、監控和收尾。

3. 具備良好的溝通協調能力,能夠與客戶、設計團隊、施工單位等各方進行有效溝通。

4. 熟練使用CAD、SketchUp等設計軟件以及Microsoft Project等項目管理軟件。

三、職業資格

1. 持有注冊建造師(市政公用工程或建筑工程)執業資格證書。

2. 持有中級及以上職稱證書(如工程師職稱)。

3. 取得國家或地方頒發的園林綠化項目經理崗位證書。

四、個人素質

1. 具備良好的職業道德和職業操守,能夠嚴格遵守公司的各項規章制度。

2. 具備較強的團隊協作精神和領導能力,能夠帶領團隊完成各項任務。

3. 具備較強的責任心和抗壓能力,在面臨挑戰時能夠保持冷靜并找到解決方案。

4. 具備較強的創新意識和學習能力,能夠在工作中不斷改進和完善自己的工作方法。

五、經驗要求

1. 至少5年以上相關工作經驗,其中至少3年擔任過項目經理職務。

2. 參與過多個大型園林項目的管理和實施,并取得良好的業績。

六、其他要求

1. 能夠適應經常性的出差工作安排。

2. 良好的身體素質以應對戶外工作的需求。

成為一名出色的園林項目經理不僅需要具備扎實的專業知識和技術能力,還需要擁有良好的職業素養和個人素質。只有這樣的人才才能勝任這一重要的角色,在激烈的市場競爭中脫穎而出。

隨機輸出5條(前200字)

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隨著建筑行業的快速發展,起重設備在施工過程中的應用越來越廣泛。為了確保施工安全,國家對建筑起重設備的使用提出了嚴格的要求,要求相關企業必須具備相應的資質。本文將詳細介紹鄭州地區建筑起重資質的辦理流程和所需材料,幫助企業順利完成資質申請。

一、資質分類

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1. 上海某建筑設計有限公司

上海某建筑設計有限公司成立于2005年,擁有國家甲級 ...

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在物業管理行業中,獲得三級資質是企業進入市場的重要門檻之一。這一資質不僅標志著企業在管理和運營方面達到了一定的標準,還要求企業在人員配置上具備一定的規模和專業能力。對于想要獲得三級物業資質的企業來說,合理的人員配置是關鍵。

管理人員的配置是基礎。根據《物業管理條例》及相關規定,取得三級資質的企業需要配備一定數量的管理人員。這些管理人員應包括項 ...

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