日韩伦理福利_婷婷一区二区三区_国产一区二区三区站长工具_亚洲精品久久久久

,要 ,要 ,辦資質 到底 多少錢 ?

請選擇添加您要辦理的資質(≤ 2個),快速計算多項資質辦理費用,輕松了解優省人員配置

添加
  • 天津濱海新區施工總承包市政公用工程 二級
您的資質報價為
22.6~27.6
萬元
發送
  • 價格詳情及人員配置
費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

二級建造師5

市政公用工程5

1.2 ~ 1.4

6.00 ~ 7.00

技術負責人1

高級道路與橋梁1

2.5 ~ 2.5

2.50 ~ 2.50

職稱人員7

道路與橋梁7

0.8 ~ 1

5.60 ~ 7.00

技工人員30

電工30

0.05 ~ 0.07

1.50 ~ 2.10
服務費用

服務代理項1

—— —— 7 ~ 9
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 22.6 ~ 27.6

?   天津濱海新區施工總承包市政公用工程 二級人員配置,是根據各專業人員的價格、市場存量及共用性等因素,科學計算后得出

?   該報價受國家政策、地區、服務周期等多因素影響,請酌情參考,精準報價免費咨詢熱線:13100000000

    發送
  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業凈資產市政公用工程施工總承包二級 企業凈資產4000萬元以上
建造師市政公用工程施工總承包二級 5人,其中市政5人
職稱市政公用工程施工總承包二級 8人,道路與橋梁、給排水、結構、機電、燃氣等
技術工人市政公用工程施工總承包二級 30人,中級工以上
技術人員及業績要求市政公用工程施工總承包二級 8年以上,且具有道路與橋梁、給排水、結構、機電、燃氣專業高級或市政一建

?   天津濱海新區施工總承包市政公用工程 二級標準要求,是根據各資質所需企業資信能力、人員、工程業績等要求綜合得出;

?   該要求受國家政策、地區、服務周期等多因素影響,請酌情參考,精準報價免費咨詢熱線:13100000000

英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

電話:暫無
微信:暫無
我要分享:
相關推薦
焦點排行榜

免費咨詢

  • 已為 31565 家建筑企業提供了咨詢服務
  • 想要咨詢的服務類別:

  • 省/市
    市/區
  • · 您的信息不會泄漏,請放心填寫

    · 提交后會有專業顧問聯系您,請保持電話暢通哦!

免費咨詢

success_icon

提交成功提交成功

專業顧問會在1天內聯系您,請保持電話暢通哦!

服務號

掃碼關注資質管家服務號了解更多資質信息

感謝關注本站的天津濱海新區施工總承包市政公用工程 二級資質計算器,信息主要來源各城市省市住建平臺內容整合而成,了解更多天津濱海新區建筑資質辦理代辦信息,施工總承包市政公用工程 二級資質代辦材料信息,可以直接點擊下方的“我要辦理”提交信息,我們的客服會在第一時間聯系您。

隨機單條數據(完整內容)

施工企業資質人員配置標準

施工企業資質人員配置標準是確保工程項目順利進行和工程質量的重要保障。在建筑行業中,企業的資質等級直接影響其承攬工程的范圍和規模,而人員配置則是支撐企業資質等級的關鍵因素之一。本文將從施工企業資質等級、人員配置標準以及具體要求三個方面進行闡述。

一、施工企業資質等級

根據《建筑業企業資質管理規定》(住房和城鄉建設部令第22號),施工企業的資質等級分為總承包、專業承包和勞務分包三個類別,每個類別下又細分為多個專業和多個級別。不同級別的企業,其業務范圍和工程規模也有所不同。例如,特級施工總承包企業的業務范圍涵蓋了房屋建筑工程、公路工程、鐵路工程等多個領域,而三級施工總承包企業的業務范圍則相對狹窄。

二、人員配置標準

1. 技術負責人:技術負責人是企業的技術核心人物,負責制定技術方案、指導現場施工等。對于不同級別的企業,對技術負責人的要求也不同。例如,特級企業需要具備出色工程師職稱,并具有10年以上從事工程技術管理工作經歷;三級企業則只需具備中級工程師職稱,并具有5年以上從事工程技術管理工作經歷。

2. 項目經理:項目經理是項目實施的直接責任人,負責項目的整體組織與協調工作。項目經理的數量應與企業的業務規模相匹配。例如,特級企業的項目經理數量不少于30人;三級企業的項目經理數量不少于10人。

3. 技術人員:技術人員包括結構工程師、給排水工程師等各類專業技術人員。技術人員的數量應滿足企業的業務需求,并且需具備相應的職稱和從業經歷。例如,特級企業的結構工程師數量不少于20人;三級企業的結構工程師數量不少于5人。

4. 安全管理人員:安全管理人員負責項目的安全生產管理。安全管理人員的數量應與企業的業務規模相匹配,并且需具備相應的安全資格證書。例如,特級企業的安全管理人員數量不少于10人;三級企業的安全管理人員數量不少于3人。

三、具體要求

1. 人員學歷:企業應確保其員工具備相應的學歷背景,以滿足工程項目的技術要求。

2. 職稱證書:企業應確保其員工具備相應的職稱證書,以證明其專業能力。

3. 從業經歷:企業應確保其員工具備相應的從業經歷,以證明其實際工作經驗。

4. 身份證明:企業應確保其員工具備有效的身份證明文件。

5. 健康狀況:企業應確保其員工具備良好的健康狀況。

6. 法律法規遵守情況:企業應確保其員工遵守國家法律法規及相關行業規范。

施工企業在申請資質時需根據自身情況合理配置人員,并滿足相關法律法規的要求。同時,在日常運營過程中也要不斷優化和完善人員配置方案,以提高企業的競爭力和市場占有率。

隨機輸出5條(前200字)

金昌正規的設計施工資質辦理

金昌正規的設計施工資質辦理

在金昌地區,企業若想從事設計和施工相關業務,首先需要了解并遵循當地關于設計施工資質的相關規定。正規的設計施工資質不僅是企業合法運營的基礎,也是確保工程質量、保障消費者權益的重要保障。本文將為您提供關于金昌地區正規設計施工資質辦理的相關信息和建議。

一、了解資質要求

在開始辦理設計施工資質前,首先需要明確金昌地區對于設計施工企業的 ...

設計資質概預算人員

設計資質概預算人員是指在建筑、工程等領域中,具備一定專業技能和資質,負責項目概預算工作的技術人員。這類人員在工程項目中扮演著重要的角色,他們不僅需要具備扎實的專業知識,還需要有較強的溝通能力和團隊協作精神。

設計資質概預算人員的主要職責包括:根據項目需求進行初步估算和詳細預算編制;參與項近來期的可行性研究和方案論證;負責與設計單位、施工單位及業主等多方溝通,確保預算的準確性和合理 ...

梅州橋梁工程資質辦理流程

梅州橋梁工程資質辦理流程詳解

在梅州地區,從事橋梁工程的企業需要具備相應的資質才能合法開展業務。以下是關于梅州橋梁工程資質辦理流程的詳細說明,幫助相關企業順利完成資質申請。

一、前期準備

1. 了解資質標準:首先,企業需要詳細了解梅州地區對橋梁工程企業的資質要求。這包括但不限于注冊資本、技術負責人、專業技術人員、機械設備等具體條件。

2. 人員 ...

昌都機電總承包資質

昌都機電總承包資質:推動工程項目的高效實施

在當前的工程項目管理中,機電總承包資質扮演著至關重要的角色。對于位于西藏自治區的昌都地區而言,擁有先進的機電總承包資質不僅能夠確保各類工程項目的安全、高效實施,還能夠推動地方經濟的發展,提升居民的生活質量。

昌都地區作為西藏的重要組成部分,其地理位置獨特,自然條件復雜,對機電工程的要求也更為嚴格。因此,具備相應機電總承包資質 ...

工業保溫工程資質

工業保溫工程資質的重要性與應用

在工業生產中,保溫工程是一項不可或缺的技術措施。它不僅能夠有效降低能源消耗,提高生產效率,還能延長設備使用壽命,確保生產環境的安全穩定。因此,具備相應的工業保溫工程資質對于企業來說至關重要。

一、工業保溫工程資質概述

工業保溫工程資質是指企業在進行工業保溫項目時所必須具備的資格條件。這些條件包括但不限于企業的技術能力、管理水 ...

日韩伦理福利_婷婷一区二区三区_国产一区二区三区站长工具_亚洲精品久久久久
一本一本大道香蕉久在线精品| 日韩电影免费在线看| 亚洲国产wwwccc36天堂| av资源站一区| 中文字幕二三区不卡| 国产高清视频一区| 国产亚洲一区二区三区四区 | 久久女同性恋中文字幕| 日韩国产一区二| 欧美精品久久天天躁| 蜜乳av一区二区| 精品国产乱码久久久久久久久 | 色综合色狠狠综合色| 亚洲免费观看高清完整版在线| 91香蕉国产在线观看软件| 一区二区三区中文字幕| 欧美日韩午夜在线| 麻豆中文一区二区| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 国产真实乱对白精彩久久| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产a久久麻豆| 亚洲人成网站色在线观看| 欧美撒尿777hd撒尿| 久久超碰97人人做人人爱| 国产日韩一级二级三级| 色欧美乱欧美15图片| 日产精品久久久久久久性色| 久久美女高清视频| 色婷婷综合中文久久一本| 日韩精品久久理论片| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 99v久久综合狠狠综合久久| 午夜欧美视频在线观看| 国产三区在线成人av| 在线精品视频小说1| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲精品国产视频| 精品99一区二区| jizzjizzjizz欧美| 久久精品国产**网站演员| 国产精品国产三级国产有无不卡| 欧美探花视频资源| 国产ts人妖一区二区| 天天综合天天做天天综合| 欧美国产亚洲另类动漫| 欧美精品xxxxbbbb| 成人精品视频网站| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 欧美美女一区二区在线观看| 国产一区二区伦理| 亚洲电影中文字幕在线观看| 中文字幕的久久| 欧美一级免费观看| 色伊人久久综合中文字幕| 国产一区在线视频| 日韩精品乱码av一区二区| 亚洲精品日韩一| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 欧美日韩黄色一区二区| 成人高清视频在线观看| 精品一区二区三区视频| 亚洲国产一区二区三区青草影视 | 国产视频一区二区在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 一本大道av一区二区在线播放| 激情综合色丁香一区二区| 香蕉av福利精品导航| 亚洲人吸女人奶水| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 日韩免费性生活视频播放| 精品免费视频.| 欧美男同性恋视频网站| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产成人亚洲精品狼色在线 | 久久电影网站中文字幕 | 日本中文字幕不卡| 亚洲国产综合视频在线观看| 亚洲综合一区二区精品导航| 亚洲欧美视频在线观看| 综合av第一页| 国产精品久久精品日日| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 精品国产1区二区| 精品美女在线观看| 欧美成人精品福利| 日韩欧美一级精品久久| 欧美一区二区三区小说| 日韩无一区二区| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 日韩你懂的在线观看| 精品久久久网站| 久久―日本道色综合久久| 久久久久久久久久看片| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产亚洲1区2区3区| 国产精品色一区二区三区| 中文字幕精品三区| 18成人在线视频| 一区二区三区四区激情| 亚洲第一激情av| 日韩中文欧美在线| 久久超级碰视频| 国产91在线观看| 色综合久久88色综合天天免费| 在线这里只有精品| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 精品理论电影在线| 国产人久久人人人人爽| 亚洲特黄一级片| 亚洲国产日韩一区二区| 麻豆91在线播放| 国产精品一区免费视频| 91影院在线免费观看| 欧美日韩夫妻久久| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲精品videosex极品| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 国产一区二区女| 日本乱码高清不卡字幕| 在线电影一区二区三区| 国产免费观看久久| 亚洲午夜在线电影| 韩国女主播一区| 99在线热播精品免费| 4438x成人网最大色成网站| 久久久精品日韩欧美| 亚洲国产精品成人综合| 一区二区三区在线看| 极品少妇一区二区| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 国产盗摄视频一区二区三区| 91在线观看美女| 欧美一区二区成人6969| 国产亚洲一区二区三区| 中文字幕一区二区三| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产精品一区专区| 欧美日韩一区二区三区高清| 精品国产免费人成在线观看| 亚洲欧洲av另类| 久久精品国产秦先生| 色88888久久久久久影院野外| 日韩一区二区三区免费看| 国产日本欧美一区二区| 一卡二卡欧美日韩| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 欧美日韩免费一区二区三区| 91精品国产综合久久福利软件 | 欧美日韩色一区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | av网站免费线看精品| 日韩三级视频中文字幕| 中文字幕中文字幕在线一区 | 日韩精品影音先锋| 亚洲精品美国一| 极品少妇一区二区| 欧美亚洲图片小说| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 91在线观看污| 精品国产乱码久久久久久老虎| 亚洲品质自拍视频网站| 国产乱码一区二区三区| 欧美丰满嫩嫩电影| 国产欧美日韩不卡免费| 视频一区国产视频| 精品视频免费在线| 亚洲丝袜另类动漫二区| 国内精品久久久久影院色| 69成人精品免费视频| 亚洲国产精品天堂| www.在线欧美| 久久久精品人体av艺术| 日韩电影免费一区| 欧美视频在线一区二区三区 | 国产精品一二三四| 91精品国产综合久久精品图片 | 欧美日韩国产高清一区二区三区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 精品在线一区二区三区| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 一区二区三区日韩欧美精品| 99久久综合色| 日本一区二区久久| 国产福利视频一区二区三区| 精品免费国产一区二区三区四区| 亚洲成av人片| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 99久久精品免费看国产| 国产精品全国免费观看高清| 成人aaaa免费全部观看| 国产视频不卡一区| 国产91在线看| 亚洲欧美影音先锋| 欧美午夜片在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 色综合中文综合网| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线|