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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
人員費用
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二級建造師4

建筑工程4

1 ~ 1.2

4.00 ~ 4.80

技術負責人1

中級結構1

1.5 ~ 1.5

1.50 ~ 1.50

職稱人員5

結構4

0.8 ~ 1

4 ~ 5

機械1

0.8 ~ 1

技工人員10

電工10

0.05 ~ 0.07

0.50 ~ 0.70
服務費用

服務代理項1

—— —— 7 ~ 9
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 17 ~ 21

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業凈資產建筑幕墻工程施工專業承包二級 企業凈資產400萬元以上
建造師建筑幕墻工程施工專業承包二級 4人,其中建筑4人
職稱建筑幕墻工程施工專業承包二級 6人,結構、機械等齊全
技術工人建筑幕墻工程施工專業承包二級 10人,中級工以上
技術人員及業績要求建筑幕墻工程施工專業承包二級 8年以上,且具有結構、給排水、暖通、電氣專業中級以上或建筑二建

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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沒資質勞務合同合法嗎

沒資質勞務合同的合法性探討

在勞務市場中,勞務合同是雙方權利與義務的法律保障。然而,當一方或雙方不具備相應的資質時,所簽訂的勞務合同是否仍然具有法律效力?本文將對此進行探討。

一、勞務合同的基本概念

勞務合同是指勞動者與用人單位之間就提供勞務而達成的協議。其核心在于勞動者向用人單位提供服務,用人單位支付相應的報酬。合法有效的勞務合同應當符合相關法律法規的要求。

二、資質的重要性

在簽訂勞務合同時,雙方都應當具備相應的資質。對于勞動者而言,通常需要具備一定的技能或專業知識;對于用人單位,則需要具備合法的經營資格和支付能力。這些資質是確保雙方權益的基礎。

三、沒有資質的勞務合同是否合法

1. 勞動者無資質:如果勞動者不具備從事某項工作的相應技能或資格,但雙方簽訂了勞務合同,該合同仍然可能具有法律效力。關鍵在于勞動者是否能夠實際履行合同約定的工作內容,并且是否愿意承擔由此產生的風險和責任。

2. 用人單位無資質:如果用人單位不具備合法經營資格或支付能力,所簽訂的勞務合同可能會被認定為無效。根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規定,不具備合法經營資格的企業簽訂勞動合同屬于無效行為。

3. 雙方均無資質:當雙方都缺乏必要的資質時,所簽訂的勞務合同同樣可能被視為無效。這不僅涉及到勞動者的權益保護問題,還關系到市場的公平競爭秩序。

四、法律責任與風險防范

即使沒有資質的勞務合同在某些情況下仍可視為有效,但這并不意味著雙方可以完全免除法律責任。在實際操作中,一旦發生糾紛或意外情況,缺乏相應資質的一方可能會面臨更高的法律風險和賠償責任。

為了避免不必要的法律風險,在簽訂任何類型的合同時,請務必確保雙方均具備相應的資格和條件。同時,在遇到具體問題時詢問專業律師的意見也是非常必要的。

在當前法律法規框架下,“沒資質”并不能直接否定一份勞務合同的有效性;然而,在實際操作中仍需謹慎對待此類情況,并采取適當措施以減少潛在風險。

隨機輸出5條(前200字)

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一級資質施工單位通常具備豐富的項目管理經驗和專業的技術團隊,能夠確保項目的順利進行和按時交付。在太原 ...

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