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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產5000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員86

一級注冊建造師10

2 ~ 3

67.5 ~ 88.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱40

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 67.5 ~ 88.9

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產5000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 公路工程專業一級注冊建造師不少于10人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱或公路工程專業一級注冊建造師執業資格;公路工程相關專業中級以上職稱人員不少于40人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、安全員、造價員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列2類工程的施工,工程質量合格。 (1)累計修建一級以上公路路基100公里以上; (2)累計完成二級以上公路路基工程合同額3億元以上。
技術裝備技術裝備 具有下列機械設備: (1)1立方米以上挖掘機5臺; (2)120千瓦以上平地機4臺; (3)各型壓路機15臺,其中大型土方振動壓實設備5臺; (4)100千瓦以上推土機5臺; (5)9立方米空壓機3臺; (6)2立方米以上裝載機5臺; (7)25立方米以上水泥混凝土拌和設備2臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各級公路的路基、中小橋涵、防護及排水、軟基處理工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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設計單位如何管理公司資質

設計單位如何管理公司資質

在設計行業中,公司資質是企業開展業務的重要依據,它直接關系到企業的市場競爭力和項目承接能力。因此,設計單位需要建立健全的資質管理體系,確保公司資質的有效性和合規性。以下是一些關鍵措施,幫助企業更好地管理公司資質。

一、明確資質管理目標

設計單位應首先明確資質管理的目標,包括但不限于提升企業競爭力、確保項目合規性、滿足客戶需求等。明確目標有助于制定更加有針對性的管理策略和措施。

二、建立完善的資質管理制度

設計單位應制定一套完整的資質管理制度,涵蓋資質申請、變更、維護等各個環節。制度中應詳細規定各項操作流程和標準要求,確保各環節有章可循。

三、加強內部培訓與溝通

設計單位應定期組織員工進行相關法律法規及行業標準的學習培訓,提高員工對資質管理重要性的認識。同時,建立有效的內部溝通機制,確保信息傳遞及時準確。

四、實時監控與維護

設計單位需建立完善的信息化管理系統,實時監控公司資質的有效性和變更情況。對于即將到期或需要更新的資質信息應及時進行處理,并做好記錄備案工作。

五、定期評估與優化

設計單位應定期對公司的資質管理體系進行評估,并根據評估結果不斷優化和完善相關制度流程。這有助于發現潛在問題并及時采取措施加以解決。

六、重視客戶反饋與市場需求

隨著市場環境的變化和技術的發展,客戶需求也在不斷變化。因此,設計單位在管理公司資質時還需密切關注市場動態及客戶需求的變化趨勢,并據此調整相應的策略和措施。

設計單位要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須高度重視并有效管理好公司的各項資質。通過建立健全的管理體系和持續改進機制,可以為企業帶來更大的競爭優勢和發展空間。

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