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主要人員141

一級注冊建造師10

2 ~ 3

89 ~ 116

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱50

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理30

0.8 ~ 1

技術(shù)工人50

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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主要人員一級注冊建造師 鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于7人,機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于3人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))高級職稱;鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級以上職稱人員不少于50人。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、測量員、質(zhì)量員、安全員、試驗員、材料員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于50人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近10年累計承擔(dān)過1000條公里以上的Ⅰ、Ⅱ級鐵路電氣化工程專業(yè)承包施工,工程質(zhì)量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)各類鐵路電氣化工程的施工。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑資質(zhì)人員配舉報

建筑資質(zhì)人員配備報

在建筑行業(yè)中,資質(zhì)人員的配備是確保項目順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。隨著國家對建筑行業(yè)的規(guī)范化管理日益嚴(yán)格,建筑企業(yè)必須確保其資質(zhì)人員配置符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。本文將重點探討建筑資質(zhì)人員的配備情況及其重要性。

一、資質(zhì)人員的重要性

1. 法律合規(guī):資質(zhì)人員是確保建筑項目合法合規(guī)的基礎(chǔ)。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,不同的工程項目需要相應(yīng)的資質(zhì)證書,如施工總承包、專業(yè)承包等。擁有相應(yīng)資質(zhì)的人員能夠確保企業(yè)在承接項目時符合法律法規(guī)要求。

2. 項目質(zhì)量:具備相應(yīng)資質(zhì)的人員具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠更好地把控施工過程中的各個環(huán)節(jié),從而提高項目的整體質(zhì)量。

3. 安全保障:具備相應(yīng)安全資格證書的人員能夠更好地識別和預(yù)防施工現(xiàn)場的安全隱患,降低事故發(fā)生率,保障施工人員的生命安全。

二、常見資質(zhì)及對應(yīng)要求

1. 注冊建造師:注冊建造師是建筑工程領(lǐng)域的重要專業(yè)人才。持有注冊建造師證書的人員可以擔(dān)任項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位。根據(jù)工程項目規(guī)模的不同,企業(yè)需要配備不同級別的注冊建造師。

2. 安全生產(chǎn)管理人員:安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場的安全工作。他們需要持有安全生產(chǎn)考核合格證書,并且根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行合理配置。

3. 技術(shù)職稱人員:技術(shù)職稱人員包括工程師、出色工程師等,他們在設(shè)計、施工等方面發(fā)揮著重要作用。企業(yè)應(yīng)根據(jù)項目需求配備相應(yīng)數(shù)量的技術(shù)職稱人員。

三、資質(zhì)人員配備報流程

1. 了解項目需求:首先明確項目的規(guī)模和特點,確定所需具備哪些類型的資質(zhì)證書。

2. 制定配備計劃:根據(jù)項目需求制定合理的資質(zhì)人員配備計劃,并確保所選人員具備相應(yīng)的經(jīng)驗和技能水平。

3. 招聘與培訓(xùn):通過內(nèi)部選拔或外部招聘的方式尋找合適的資質(zhì)人員,并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)以提高其專業(yè)技能和管理水平。

4. 定期評估與調(diào)整:企業(yè)應(yīng)定期對已配備的資質(zhì)人員進(jìn)行評估,并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整以滿足項目的實際需求。

在建筑行業(yè)中合理配置資質(zhì)人員對于保證工程質(zhì)量和安全具有重要意義。企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到這一點,并采取有效措施確保其擁有足夠的合格人才來支持項目的順利實施。

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