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人員要求22

負責人1

3 ~ 5

21 ~ 28

技術負責人1

2 ~ 3

中級以上技術職稱20

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21 ~ 28

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
人員要求負責人 企業負責人中不少于1人具備5年及以上公路工程建設經歷,具備監理工程師資格;技術負責人中不少于1人具備8年及以上公路工程建設經歷,具備公路工程監理業績的總監理工程師經歷,具備監理工程師資格。上述人員與企業簽訂的勞動合同期限均不少于3年。
技術職稱 企業擁有中級及以上技術職稱專業技術人員不少于20人,其中持監理工程師資格證書的人員不少于10人,工程系列高級技術職稱人員不少于3人,經濟師、會計師或者造價工程師不少于1人。上述各類人員中,與企業簽訂3年及以上勞動合同的人數均不低于70%。
業績業績 持監理工程師資格證書的人員中,不少于4人具備2項公路工程監理業績,且與企業簽訂的勞動合同期限不少于3年。
業績 企業具備不少于1項二類公路工程監理業績或者不少于2項三類公路工程監理業績。
儀器設備儀器設備 擁有與業務范圍相適應的試驗檢測儀器設備
企業信譽企業信譽 企業信譽良好。有兩期及以上公路建設市場全國綜合信用評價結果的,最近兩期評價等級均不低于B級;只有一期評價結果的,評價等級不低于B級且申請前一年內未發現存在嚴重不良行為;無評價結果的,申請前一年內或者企業成立至申請前未發現存在嚴重不良行為。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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取消 物業管理公司資質

取消物業管理公司資質:規范市場秩序的必要舉措

隨著城市化進程的加快,物業管理行業迅速發展,但在快速發展的同時,也出現了一些問題。為了規范市場秩序,保障業主權益,部分地區已經開始著手取消部分物業管理公司的資質。這一舉措旨在通過嚴格的監管和淘汰機制,促使物業管理行業向更加健康、有序的方向發展。

取消資質的原因

一些物業管理公司在服務過程中存在諸多問題,如服務質量低下、管理混亂、收費不合理等。這些問題不僅損害了業主的利益,也影響了整個行業的形象。其次,部分公司缺乏必要的專業能力和管理水平,難以提供高質量的服務。取消這些公司的資質有助于凈化市場環境,提高整體服務質量。

具體措施

為了實現這一目標,相關部門采取了一系列措施。首先,加強了對物業管理公司的監管力度,要求其必須符合一定的標準才能獲得或保持資質。其次,加大了對違規行為的處罰力度。對于存在嚴重問題的公司,在經過調查核實后將被取消其資質,并納入黑名單管理。此外,還鼓勵和支持那些具備較強實力和服務能力的企業發展起來。

長遠影響

取消部分物業管理公司的資質是一項長期且復雜的工作。它不僅需要政府部門的大力支持和有效監管,還需要社會各界的理解與配合。從長遠來看,這將有助于推動整個行業的健康發展,并為業主提供更加優質的服務體驗。

在當前形勢下取消部分物業公司的資質是一項必要且有益的舉措。通過加強監管、提高準入門檻以及加大對違規行為的處罰力度等措施來促進市場的公平競爭與良性循環。這不僅有利于保護廣大業主的利益和社會公共利益,也有助于推動整個行業的可持續發展。

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了解施工資質的重要性。施工資質是建筑企業參與市場競爭的“通行證”,它不僅體現了企業的技術實力和管理水平,也是企業合法承接工程項目的前提條件。在邢臺這 ...

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輝縣市政工程資質代辦服務能夠幫助企業快速獲得所需的資質證書。通過專業的團隊和豐富的經驗,代辦機構能夠幫助 ...

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