2025年9月日本“人手不足”導致的倒閉企業數量達到月度最多紀錄，為46件（較去年同期增長109.0%）。此外，2025年1-9月累計倒閉企業達285件，創歷史新高（較去年同期增長31.3%），顯示人手短缺問題正愈發嚴峻。
1月至9月期間，"員工離職"數量激增至去年同期的1.6倍，人才流動現象日益顯著。在物價上漲導致企業收益吃緊的情況下，無法確保漲薪資金來源的企業面臨人才流失加劇的問題，同時新員工招聘也變得困難。"人工成本飆升"的影響愈發嚴重，未來因人手不足導致的倒閉風險預計將加速。
在主要原因方面，“招聘困難”以105件（同比增加16.6%）、“人工費上漲”以92件（同比增加26.0%）、“員工離職”以88件（同比增加62.9%）均創下歷史最高紀錄。
在招聘員工和改善待遇方面，加薪已勢在必行。自今年10月起，全國最低工資標準將上調至平均1121日元。受成本上漲影響，以中小企業為主的"人手不足"導致的破產案例必將首次突破年300件的關口。
在招聘員工和改善待遇方面，加薪已勢在必行。自今年10月起，全國最低工資標準將上調至平均1121日元。受成本上漲影響，以中小企業為主的"人手不足"導致的破產案例必將首次突破年300件的關口。
